“水深则鱼悦，城强则贾兴。”营造良好营商环境，是企业飞速发展壮大的关键。政府有关管理部门要以优化营商环境、提升发展质量为目标，坚持主动靠前，了解企业困症难题，帮助企业破除发展瓶颈，当好企业“店小二”，助企纾困，用真诚暖心的服务和行动，推动解决企业遇到的烦心事和操心事，助力地区经济实现高质量发展。
一、建章立制保服务，为企业解难纾困。一是建立健全党委、政府领导班子挂点联系规上企业工作制度，由班子成员带头定期到挂点企业走访调研，安排专人跟进项目建设进度，加大惠企政策宣传力度，助推技改等惠企政策落地见效。二是建立问题收集、反馈和协调跟踪服务工作机制，切实维护企业合法权益，全面保障企业“愿意来、留得住、能发展”。三是积极推进企业项目全周期跟踪服务试点工作，加强与上级职能部门的协调联动，着力解决所有签约落地、在建、建成投产、在产项目从签约落地开始到投产和正常生产过程中遇到的各种困难和问题。
二、筑巢引凤，筑牢企业发展人才支撑。立足人才安心安身安业，全面提升人才服务的工作效率，切实做好人才安居服务保障工作。一是通过优势互补，资源共享，大力挖掘保障性租赁房供应潜力，以优质住房环境保障人才安居，让人才居于斯乐于斯。二是充分发挥人才驿站桥梁纽带作用。通过当地人才驿站平台“线上+线下”，提供人才服务、发布就业信息、开办招聘会、举办大学生回乡活动，打好引才、育才、用才、留才“组合拳” ，打造人才集聚高地，汇聚发展强大动能。
三、抓作风强担当，不断提升服务企业能力与水平。切实提高政府部门执行力建设水平，以坚持行胜于言、坚持剑指作风、坚持创先争优、坚持奖惩分明、坚持马上就办“五个坚持”，持续强化纪律作风建设，鼓励担当作为，不断提升服务企业能力与水平。一是狠抓纪律作风建设，不断提升干部队伍精神面貌。各单位部门的干部职工不断提高干事创业、助力企业发展的精气神，不断强化整体工作作风、担当作为的思想意识，为企业发展营造良好的政治生态环境。二是狠抓工作落实，提高工作推进实效。凡是涉及企业发展的各项工作有目标，有计划，倒排工期。提升各相关业务部门与上级单位各项工作沟通协调、解决力度，加快推进重点项目、重点工作任务落地。
