近日，中共中央印发新修订的《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》）。《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，是党的建设制度改革的重要成果，是做好新时代干部教育培训工作的基本遵循。

     明确培训目标。把准培训方向，通过实地走访、座谈交流、征求意见等方式，聚焦新时代干部队伍建设要求和提高调查研究、改革攻坚、群众工作和抓落实等“七种能力”，建立干部履职能力素质清单，掌握干部教育培训目标方向。

     精准设置课程。根据年轻干部不同成长阶段特点，坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点，用好红色资源，将正确权力观、政绩观和事业观相关内容纳入年轻干部教育培训范畴，不断完善履职尽责必备的知识体系，提升完整准确贯彻新发展理念的专业素养，提高解决问题的能力水平，引导年轻干部清醒认识肩负光荣使命。

       提升培育效果。建立反馈机制。开展干部教育培训情况综合评估，将评估结果录入干部培训档案，作为干部评先评优、提拔晋升的重要依据。 激发强烈责任感和使命感常态化实施年轻干部“赋能增才”系列培训，围绕综合领导能力提升、区域经济发展、乡村振兴、基层治理等专题，采取周末长期班的形式，每个专题集中授课1个月，帮助年轻干部构建较为完整的知识框架。