各位想想，你最近一次想要彻底改变自己，改变生活，是什么时候？
我们在人生的道路上反复出现的失败经历，主要是因为我们采用的是一种解决问题的模式。
所有的改变行动几乎都会经历三个阶段：
第一，初始阶段；
第二，你在不断努力的过程中；
第三，当你自甘堕落到一定程度以后。
在这三个阶段，你会承受不同的力，然后你会作出不同的反应。
到第三个阶段，你放弃了，开始自甘堕落，堕落到一定程度，你得到了巨大的舒缓和安慰。但是很快，渴望的力又开始变强。这就是大多数人在堕落和放弃一阵以后，又会重振旗鼓开始努力，进入下一个循环。
可以说，我们作出的大多数改变自己的尝试，都是在这个过程中不断循环，不断重复。
所以，作者罗伯特认为，这种“解决问题”的思路是行不通的。今天在职场中，解决问题的能力几乎就代表了一个人的工作能力。可是作者在书中说：“我们的公司，绝对不招聘擅长解决问题的人。”
他的理由是，一个喜爱解决问题的人，一个长期用解决问题的思路来思考的人，往往是没有创造力的。当我们热衷于解决问题的时候，我们仍然在顺应环境，也始终在做着各种各样的事情，来避免自己不想要的事情发生。我们太习惯于解决问题了，这个思路让我们很少去认真透彻地思考，自己想要的究竟是什么。
你需要去创造性地寻找自己达成目标的道路。
我们需要的是一个新的结构，这个结构是一个有助于你的创造力施展的结构。
创造力的结构，它由两大元素组成：第一，对于你想要创造的成就有明确的愿景；第二，对你的现状有清楚的认识。
这两大元素，就形成了一个全新的结构性张力。愿景会提供给你强大的拉力，驱动你去行动。现状的作用，也是驱动，通过愿景和现状之间的落差，来推动你不断向前，创造出自己想要的结果。
你内心的愿景越明确，就越有可能创造出自己想要的结果。
对比一下你会发现，“解决问题”“去改变”和“创造”之间，有一个区别：当你解决问题、去改变的时候，你的行动是为了避免自己不想要的结果发生，你的专注点会放在不想要的事情上；但当你创造的时候，你必须专注在自己真正想要的结果上，你所有的行动都是为了让自己渴望的结果发生。
如果用创造的方式来改善贫困，会发生什么样的结果呢？同样发生在乌干达的一次贫困援助行动，人们就充分地采用了创造的方式，真的取得了惊人的结果。工作人员不断地训练当地村民的创造力，充分地帮助他们想象和确认自己渴望的生活、自己渴望的家园，到底是什么样儿。当地的民众们也开始积极行动，一点点地把自己想象中的房屋、农田、村庄、医院变成了现实。
在创造的过程中，不再去强调环境有多糟糕，形势有多紧迫，而是要从自己的心灵和头脑开始，让自己想要的美好结果不断地浮现。真正的创造，和外在环境是无关的，它只是我们内心里的图画、内心里的声音，这些图画和声音需要被不断强化，最后表达出来。
及时看清现状，重新衡量现状和愿景目标之间的距离，是创业、创造过程中更为重要的。你必须如实地告诉自己真相，不扭曲改编，也不找理由。在这里，作者给出了四步关键技巧，帮助我们直面现状：
第一步，描述你现有的处境，把处境如实地报告给自己，避免任何的分析与评论。
第二步，描述你想去的地方，把你想要创造的成果说出来。比如我想去大峡谷，我想成为一个作家，你只需要大声说出来。这时候，你要说的是自己真正想要的东西，而不是那些你认为可能的东西。
第三步，再次正式地选择自己想要的成果。在心里说，我选择去大峡谷，我选择成为一个作家。在心里不断反复地确认，我们已经做出了这个选择。
第四步，继续走下去，一旦你观察到自己身处何方和想要去哪里，就正式选择了你想要创造的成果，你就应该专注了，不再被那些不喜欢的情境卡住。遇到卡顿的状况，可以看看风景，读一本书，转移注意力，转机往往在随后出现。
大自然的运行原则是能量总是会沿着最小阻力的路面持续传递下去，所以你要想达成目标，就需要学习如何通过创新的方式，走上你的最小阻力之路，朝着你真正想去的方向迈进。在这个过程中，你会经历不同的阶段，在每个阶段你都需要创造性地去看待问题。
