1.不是怀才不遇
世上哪有那么多的怀才不遇，反思一下，是否是与公司利益方向不符合?是否清楚公司的发现形势，自己做的有没有让公司更进一层。
2.要比所被需求的更好
比周围好一点并不算好，要有明显的优势，让领导非你不可，要有人无我有的技能能力，稀缺造就不可代替性。
3.生存与发展
公司首先要考虑先生存下来，后面谋求发现，谁对它创造更大的价值，自然会倾向于谁，审视自己，是否是自己能力不够?
4.不要自欺欺人
如果是自己还不够有才，所以不被看见，要做的是踏实的清楚的看清自己，承认自己是个普通人，加倍努力。
5.对人好是种能力
正确的对人好，不强加自己的意愿在他人身上，采取正确的方式，这也是一项技能，可以修炼练成的。
6.换位思考
站在他人的角度想事情，看看人家真正需要什么，在得到与付出中找到平衡点，适当要求回报，培养感恩心。
7.适当的拒绝
不做老好人，别人危急时候要帮，合理的请求自己又力所能及帮。若是不能帮忙，及时说明自己现状与原因并道歉。
8.维护美好
脆弱的东西需要维护，亲情，爱情，友情等都是如此，不要以为理所当然就是你的不会变，这些都需要用心去维护。
9.共同付出
想得到就要先付出，友谊都经不起时间的考验，需要经常的联系，不要错误定义友谊。
10.生活不会给你那么多准备时间
计划赶不上变化，做好准备当然是好的，可是生活中变化更大，不逃避，直面它，最大要求把它做好。
