单一职责(Simple Responsibility Pinciple, SRP) 是指不要存在多于一个导致类变更的原因.
一个类应该有且只有一个变化的原因。
There should never be more than one reason for a class to change.
在单一职责原则（SRP：Single Responsibility Principle）的概念中，我们将职责（Responsibility）定义为 "一个变化的原因（a reason for change）"。如果你能想出多于一种动机来更改一个类，则这个类就包含多于一个职责。
单一职责的优点：
1、职责内敛、功能内聚、变化的原因之间没有耦合
2、可以降低类的复杂度, 提高类的可读性, 提高系统的可维护性, 降低变更引起的风险
3、面向对象编程，业务领域进行原子性抽象
假设我们有一个类负责两个职责, 一旦发生需求变更, 修改其中一个职责的逻辑代码, 有可能导致另一个职责的功能发生故障. 这样一来, 这个类就存在两个导致类变更的原因. 可以将两个职责用两个类来实现, 进行解耦. 后期需求变更维护互不影响. 这样的设计, 可以降低类的复杂度, 提高类的可读性, 提高系统的可维护性, 降低变更引起的风险.总体来说, 就是一个类, 接口或方法只负责一项职责
单一职责原则（SRP：Single Responsibility Principle）可表述为 "一个类应该有且只有一个变化的原因（There should never be more than one reason for a class to change.）"。单一职责原则是一个非常简单的原则，但通常也是最难做的正确的一个原则。职责的联合是在实践中经常碰到的事情，从这些各不相同的职责中发现并隔离职责就是软件设计的真谛所在。我们所讨论的其他设计原则最终也会回归到这个原则上来。
