day27 使命拆解和职责分工

day27 6月26日 周二 阵雨

早上开了个产品中心会议,再一次明确各个PM的核心岗位职责。核心还是以为这段时间做的产品和跟进的项目比较多,这两个月也从5个PM增加至15个,事多人多,新人多起来,入职的时候什么都不熟悉,但又叫上面安排做各项事务,从而导致方向性的迷糊。于是从公司的战略目标再次划分职责。

1.公司的使命是什么?
2.为了实现这个使命打算做什么事?不做哪些事?
3.做这些事的方向路线是什么?未来1-2年内要做什么?哪些是关键战役?中长期的里程碑事件会有哪些?
4.这些关键战役需要哪些产品支撑?我们要开展哪些业务?
5.这些产品的优先级?优先开发哪些产品,优先招哪些人?
6.这些业务要多少人去做,如何分工使人效最大?
7.这些人的职责定位如何?
8.每个人近期的工作安排。

明确了这些以后,接下来万一有新的工作也要进行ROI评估,符不符合我们的方向,值不值我们去做,要不要现在就去做,该哪个PM去负责做?

同时划分清楚PM和市场、BD之间的职责定位,产品经理要做好相关的标准产品文档给市场、BD,同时产品上线要做好培训,确保BD、市场、客服掌握,产品经理做好相关标准化的工作,避免过多纠缠在非标的工作上、临时支撑各部门的工作上,要花更多时间在于产品规划,明确方向上。

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