《年会不能停》——看完令人沉默的喜剧
观看了《年会不能停》，明明是喜剧，却油然产生一种压抑之感。
前半段，笑得多开心，结尾，越是沉默。
结党营私，铺张浪费，推卸责任，临时工等这些大公司病，被揭露无疑。
因为一个误会错调，高级钳工的胡健林阴差阳错地调入HR部门，一窍不通的他却混得如鱼得水，步步高升，
与之形成鲜明对比的是，兢兢业业工作的马克却迟迟得不到提拔，努力工作的潘怡然5年不能转正。
更令人深思的是，电影结果和现实结果的反差。
面对总裁给出升职加薪的巨大诱惑，你会选择坚持所谓的真相，还是选择中立视而不见；
主角团在大闹年会现场，公布真相后，相比较于反派得到相应惩罚，三人团各自美好的结局，
现实的结果是，秋后算账。
大领导董事长是好的，只是被蒙蔽了，是下面的管理者坏，下面的人结党营私，这才造成了底层怨声载道，
这不正是对古代帝王的印象吗？
我更愿意相信，事实是整体不良风气是从上而下，上行下效的产物。
