今天被领导单独拉到会议室进行教育，说我近期工作状态不佳，无论家庭原因还是个人原因，都要克服一下。
目前公司首要目标是活下去，裁员还在继续，高层动不动就问各部门是否还有裁员的余地，现在裁员已经不管这个人是否重要，负责的事情是否重要，只要能裁员就是好事。
前两批被裁员的人就偷着乐吧，有赔偿，赔偿还是一次性到位，今后再裁员，补偿有可能要分三期给，甚至一分也给不了。
前两天领导还拿着每个人的工作内容挨个捋一遍，看看哪个人可以裁掉。一旦被报到人资部门，接下来就是谈话签字走人。我们部门领导说了，最好在10人左右。看样子还要裁一半的人。
说来也怪，虽然被领导警告了，但是内心居然一点也不慌。
回来先在业务群里将业务现状说了一下，然后让还有问题的人单独私下沟通。
过了一会儿有三四个地区财务找我沟通，分别说了一下各自面临的问题。
评估了一下问题现状，4月26日业务不平的问题有可能是那天补的数据有问题。这个需要仔细核对一下再将差异数据在7月份补回来。
五月份和六月份有些地区暴露的问题，不在我的能力范围之内，只好等明天刚哥来了一块研究了。
中午吃完饭到公司前台拿了宿舍钥匙，然后去宿舍看了看，标准间，两张床，有空调。先在公司住上十天半个月，将身体再养一养，每天就不来回折腾了。
昨天下班打车回家，单程27块，来回一天六十，住宿舍虽然没说需要多少钱，但是听领导的意思，应该不会很多，会给一个优惠价。估计跟每天来回打车差不多。
下午上班，先把工作上的问题用word文档记录一下，将需要的数据收集一下，明天开始处理。如果这个月没有处理掉，看样子就会把我开除掉。
下班以后，先到食堂吃饭，一个馒头两个菜，两碗粥，吃完饭去打一会儿台球。拿上买了好久没有用的台球杆，现在发现用自己的杆子水平发挥得好一点了，可能是因为公司的杆都不直，影响发挥。
今天是发工资的日子，结果工资没发，这是十多年来公司第一次晚发工资，看样子公司是真的陷入困境，账上没钱了。已经裁员拿了赔偿金的员工算是幸运的。
