成为“自燃型”的人

文|稻盛和夫

物质有“可燃型”“不燃型”和“自燃型”三种。

同样,人也可以分为三种:第一种点火就着的“可燃型”的人,第二种点火也烧不起来的“不燃型”的人,第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。

想要成就某项事业,就必须成为能够自我燃烧的人。

要成为“自燃型”的人,在热爱自己工作的同时,必须持有明确的目标。

像我这样的经营者整天考虑的是,公司应该做这个,应该那么干才好。刚参加工作的年轻人也会在心中描绘自己将来的梦想,思考我做怎样的人、想干怎样的事等问题。

但是年轻人中偶尔也有这样的人,他们相信虚无主义,总是表情冷漠,怎么也热乎不起来。不管周围的人干得如何热火朝天,他们不仅不燃烧,还给别人泼冷水。

遇上这样的人可不好办。

在企业里,在体育团队里,这种“不燃型”的人哪怕只有一位,整个集体的气氛就会变得沉闷压抑。所以我总是这么想:

这种不燃型的人大可不必留在公司。我希望同事们都是“自燃型”的人,不用点火,他们也会自动燃烧。至少,当燃烧的我接近时,他们是能同我一起燃烧的“可燃型”的人。

所谓“自燃型”的人,就是从来不会“等别人吩咐了才去干”“因为有了命令才工作”的人,而是“在别人吩咐之前自发去干”的积极主动的人,他们应该都是热爱工作的人。

要想将自己的能量最大限度地发挥出来,让工作顺利进行,就必须成为热爱工作的“自燃型”的人。

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