“胡总，这是财务报表您看下，含外网输送电 **千瓦。”
我们这个月需要和省电力公司谈谈。。。另外抓紧把那起诉讼案件理一理，我回头再找你商量，胡总低着头抽着烟对财务部李部长说。
叮咚敲门声，人力部负责人徐部长拿着入职员工的招聘笔试、面试考试成绩、体检报告单、背景调查报告及简历急匆匆找胡总。人员紧缺导致各部门抱怨，徐部长惆怅而忧虑，改变人才结构，招聘增长率是年终的考核重要指标，都快半年丝毫没有进展。
胡总听完徐部长汇报，摇摇头，欲言又止。先办理小贾的入职吧，试用期约定二个月，严格试用期考核。再回头查查人员选拔方面程序是否合规。 当徐部长离开胡总的办公室，胡总手机铃声响起。。。。。。
胡总是这个公司的一把手，中年不是油腻男，也不是秃头。只是高高瘦瘦的身体有点弓，戴着一副眼镜，一块手表，眼角有些褶皱。对公司的运营，财务、人事、销售等部门都知根知底，每个人是什么性格都清楚，但对公司的顶层设计有些担忧。
他自己的薪酬是年薪制，平时发基本薪酬，预发部分绩效奖，任期结束考核后兑现任期激励，平时还有股权分红。他对自己的薪酬没有概念，只是数字而已，卡也在老婆那，任她去支配家里开支。
“胡总，明天周末有没有安排，没有安排就去“火炎燚”，我们AA制烧烤如何？听说邹总周末也要到我们这里，你记住拿你自己的药啊。”办公室小季安排这些总是考虑胡总的感受，小季是胡总一手栽培的，可以说是工作上如鱼得水，她自己也有惊人的圆滑世故、应变能力、灵活及较强的写作能力。公司每次聚会、接待氛围也做得恰当。领导出差，每次的吃住行根本不用领导操心，甚至出乎意料，可以说办公室少了小李这样的人才，恐怕在公司里面选拔其他人也没有合适的。
其实小季也知道，说的AA制，大部分都是胡总大方买单，只不过是为胡总和其他人提供一个打麻将的场所，顺便把单身员工聚在一起也算是关爱员工，增强凝聚力而已。。。。。。。
所以胡总在公司也算是很有威望，也有自己治理公司的魅力，员工都有向心力，连外聘的保安都对胡总低头哈腰，胡总在食堂就餐的时候连厨师都要把硬菜使劲往胡总那边推。原来听说男人的权利就是春药，此话果真不假。
叮铃铃，一声电话铃响，打破了某县纪委沉闷的下午，某人举报胡总，把事情来龙去脉说了将近二个小时。某县纪委按照这个问题线索进行了记录，随后对胡总进行了受理、谈话，并成立了审查调查。
这期间胡总离开工作单位期间，公司死气层层，压抑，连门口的狗也聋拉着脑袋。 公司把这个消息传得沸沸扬扬，某官网权威发布某某公司原总经理胡某某，严重违纪违法被开除党籍和公职， 人们才得以停息。
刚入职不久的小贾主动办理了离职，人力部的徐部长查了最近三年选人用人情况，有的缺失任前公示、有的缺少会议记录。。。。。。。
食堂也少了欢声笑语，厨师也没有心思研究新的菜品。
小季在这个敏感的办公室还是继续埋头写作，偶尔会想象利益背后的巨大诱惑，多了一些慎重，党委会议也增加了关于党风廉洁教育的内容。
公司为了降本增效，决定不再聘用保安人员，食堂也准备撤销。。。。
胡太太的卡被冻结，所有开销也被打乱，再也没有人夸她又年轻漂亮了。
胡总在调查审讯期间，财务部李部长探望过，并给他带去了他的心脑血栓药，胡总的身躯更加佝偻，胡茬很多，整个人的眼神都飘忽。
他很后悔，可是一切都晚了。
权和欲，都是刹那之间，早已在心底成型。
