多年来，在大部分的职业建议和指导中，比较流行的口号是“做你爱做的事”。
跟随这句口号的人，看上去好似获得了更多的自由，比如“世界这么大，我想去看看”。
但是更多人可能掉入这样一个怪圈：这份工作不是喜欢的，就要辞职；没找到最想做的工作之前，不做其他事；天天抱怨本职工作不符合自己的幻想和要求。
如果你在这个怪圈里面，《优秀到不能被忽视》里面的理论，也许能够帮助你逃离它。
001 反其道而行：不要追随自己的激情
书里提到一个关键词：“激情假设”，说的是要想获得职业成功，必须先找到自己的激情所在，然后找到与这个激情相匹配的职业。
作者认为，这种想法不仅是错误的，还有潜在危险。
为什么呢？
第一：90%的人的激情所在，都是不足以成为一个职业的兴趣或爱好。换言之，你喜欢的事情大部分情况下，暂时没有办法成为你的职业，却还不切实际地苦苦追寻。
第二：真正的激情，应该是长时间工作之后产生的，而不是你天生认为的。比方说，一个人经过长时间的努力和奋斗，在自己的事业越走越远，这时候他对这份工作的激情，是比一个从来没有接触过自己想做的事，只是憧憬于此事的人的激情，要来得更真实，更强烈。
第三：自我决定理论认为，工作幸福感来源于三种特质，掌控自己生活的能力（自主），在做自己擅长的事（胜任），能与他人建立联系（归属），而不是来源于激情。
002 工匠思维胜过激情思维
所以我们应该以什么态度面对工作呢？
有这么两种思维：
第一是激情思维，也就是以自己的激情为主导，喜欢的才做。长期对眼前事物不满，不断寻找自己的激情，职业规划处于无序混乱的状态。
另外一个就是本书提倡的工匠思维，以自己的产出为中心，我能为我的工作带来什么。提升自己，满足工作对我的要求，整个人变得精通于此，变得专业。
你想要获得职场幸福感，就必须使用等量的职场资本交换，也就是你的技能，你的付出，恰恰也不包含你的激情，没有人应该为你的梦想买单，激情饱满是没有用的，工作优秀才是一切。
如何让自己变得优秀到不能被忽视？答案是刻意练习。
第一，判断你的环境，确定自己获取职场资本的方法。比如在写作圈，唯一的职场资本就是内容，但是你可以从不同的领域入手。
第二，找到你最擅长的领域，或者创造一个你最容易着手的领域。
第三，确定目标，做到领域的第一。
第四，离开舒适区，不断推翻自己，焕新自己。
第五，坚持，直到你的努力被注意，直到你优秀到不能被忽视。
003 幸福来自于自主力
上面提到工作幸福感来源于三种特质，这三种特质需要用等量的职场资本交换。
作者认为，自主力是其中最重要的之一，而且获取方式有点复杂，一不小心就会掉入两个陷阱。所以着重介绍自主力，也就是掌控自己生活的能力。
第一，如果你当前获得的自主力（一切看上去是自己掌控选择的事情），但并不是由你的职场资本提供或支撑的，这个自主力就不是真的。
比如，一个人在职场中积累了足够的经验，人脉，资本之后，选择了自己的梦想，辞职开一家咖啡店，这就是他的自主力。但是如果一个人，本职工作也没做好，看到别人寻梦，蠢蠢欲动，脑子一热，也跑去开店，可想而知后果会怎样。
第二，当你确实获得了能够换取真正自主力的资本时，觉得终于能掌控自己的生活了，这时也会有很多阻力。谁会眼睁睁看着自己的亲朋好友放弃一份高薪稳定的工作，跑去冒险开店呢？
若是你受到了极大的劝阻，我们就要鼓励你勇往直前，跟随你的激情。从某个角度来说，这两个陷阱是非常相似的。
怎么解决这个问题呢？
作出某个选择的时候，依据一条法则“财务可行性法则”，简单来说就是，有没有人愿意为你做的事买单，或者说支付费用。
如果你将要做的事，能够为你赚钱，那就去做吧。
004 使命感带来意义
另一个没有被提到，但是也有重要意义的特质是：使命。
使命感比前面那三种基本特质，可以说更强大，也更令人捉摸不透。
好比你热爱你的事业，这种热爱一旦上升成为一种使命，你会获得更大的幸福感，但拥有使命的难度同时也非常大。
如何实现你的事业使命感？
第一：做到你职业生涯的前沿。要找到你的使命，也必须先获得职场资本。只有爬到金字塔的顶端，才会遇到与其他领域碰撞的可能性，而使命就存在于这种可能性中。简单说，在一个公司里，一个小员工的使命感（为公司出力），与总裁的使命感（养活几百人）相比，确实是不同的。
第二：找到了使命，还要有实现使命的行动。想成就伟大的事业，不一定要从伟大的创想开始，从小雪球滚起，也能滚出大力量。
第三：要实现一个使命驱动型项目，它必须是引人注目的。这种引人注目，需要他人的评论，传播，而且有一个利于传播的平台。比如你写文章，你要写出名堂，文章内容要值得他人评价转发，文章也需要在一个方便传播的地方发表。
005 正确地工作胜过正确的工作
通过本文总结的一些方法，你可能开始转变想法，不再寻找一个完美的工作，以满足自己虚幻和的幻想。而是先做优秀到不能被忽视的自己，积累一定的职场资本之后，再换取自主力和工作使命，这时的自主力和使命就可以帮助你实现梦想，获得职场最终的幸福感。
