精准科学选人用人，必须坚持党管干部原则，坚持事业为上，注重准确识人、注重因事择人、注重专业素养，确保把党和人民需要的好干部选出来用起来。习近平总书记关于精准科学选人用人的重要论述，为做好干部工作提供了重要方法指南。
坚持科学选人用人的政治导向。干部要具有坚定的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，能在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。准确掌握政治信仰、政治立场、政治定力、政治品格。坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤好干部标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，加强考核审查，强化任前审核，使真正优秀的干部得到提拔重用。
强化科学选人用人的责任担当。坚守责任担当，始终秉持对党负责、对人民负责的理念，切实把“好钢”用在“刀刃”上。要用人之长、容人之短，根据干部能力来安排工作岗位。并充分尊重干部成长成熟的周期规律，强化关怀、用其所愿，尊重干部的主体地位，让基层干部以尽心、尽力、尽责的工作态度，听群众呼声，真情关心群众疾苦，为群众办好事，做到发挥组织的主导作用，激发干部干事创业的积极性。
突出科学选人用人的实践能力。新时代中国特色社会主义对干部队伍的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神提出新的更高要求。把干部放在“难干”的岗位上、“吃劲”的岗位上，信访稳定、安全生产等急难险重任务的前沿，通过业务实践培养，得到快速进步和提升，成为独当一面的业务骨干。要鼓励干部深入基层实践锻炼，为广大群众排忧解难办实事，在基层业务工作中激发新作为。
精准科学选人用人把干部的政治品质、能力水平、工作实绩等考察准确到位。抓住重要行为特征、注重关键时刻表现，从人到事、由事到人，坚持细节把控，推动精准科学选人用人才工作任务。在业务发展中实现干事与选人相融共生，破解干事归干事、用人归用人的不良循环。
（阿拉山口市艾比湖镇中铁社区 霍晓磊）
