今天有个同事离职了。
她和我说话并不多，了解也不是很深，我只知道她是H城本地人，已经结婚，育有一子。
她大概是7月来上班的，也许是6月，记不太清了。从入职到离职，也就半年的时间。
文中就称她为F吧。
F情商高，与公司人相处得很好。她经常从家里带零食，糕点类比较多，还有水果、饼干等，每次都会在办公室分发。无论是上边的领导，还是周边的同事，都受过她的“恩惠”。
至于她突然离职的原因，我也不知道。只是上次经理对我说，公司不能容忍品德上有污点的人。
如果F的离职是因为品德上有污点，我只能想起这一件事。
大概8月份，领导让F根据公司具体情况采购一批企业文化宣传所需物资。F接到任务后，随即开始测量设计，不久给领导发了一份设计文件及采购清单，不过报价部分没在里面写出。领导回复可以，F便联系厂家进行制作安装。完毕后，F通过公司办公平台提交打款流程，但是流程到领导这里就一直未批复。
原来领导认为F所报销费用太高，似乎高出市场价很大一部分。虽然是公对公打款，但认定F从中吃了回扣。F就这样被公司高层定了位——利用工作谋取个人私利。
虽然最终费用成功报销，但这个定位我相信并没有除去。
也许是因为今年公司业绩不好，业务调整而引起人员队伍变动；也许是F因为个人原因，向公司提出离职；又或者是仅仅因为那一件事，使得领导如鲠在喉，索性眼不见为净，除之而后快。
无论是哪一个原因，F确实在今天离职了。
F的离职与我有关系吗？从工作上来说，没有什么交集。只是，她又成为了我生命中的一个过客。当然，我也成为了她生命中的某个过客。若干年后，我们会将彼此忘得一干二净，如同从未见过一般。
那么，就祝她好运吧。
