伴随着万众创业大众创新的星火在神州大地上熊熊燃烧，一批批互联网金融创业公司犹如打地鼠般地出现，打完一个坑又来一个坑。现在又到了万物复苏的招聘季嘿嘿嘿，不知道会有多少傻白甜跳进来呢。想当年，傻白甜到能掐出水的我也是那样，很神圣地打开招聘网站，在万千金融创业公司的页面中，招储备干部收入上不封顶中，hr姐姐地拍胸口画饼中，扑通一下入坑啦。
咳咳，下面总结了我所在的互金创业公司的一些特点，PS大家千万不要对号入座
1、换马甲速度非常快
说起来你可能不信，在这短短的两年间，我们搬了3个办公场所。当然啦，每搬到一个地儿，公司的业务都会发生翻天覆地的变化，领导美其名曰，金融行业日新月异，我们是同行里最最领先的，我们可以敏锐地嗅到了商机，所以啊，你们千万不要以为我们是越换越差，我们对标的可是业内NO.1的公司哈哈哈哈哈哈。然后，我们就默默地从CBD搬到次CBD到村口，8点打后街上人烟稀少那种··
2、非常擅长超短线操作
大boss非常认同超短线的割韭菜手法，认为商业的模式的真谛在于让鲜嫩的韭菜生生不息，割他们是为了他们经历苦痛更快地成长，you know！不经历风雨，彩虹在哪！所以呢，我们每个月都要开发新课程，每个月都要hardsell一批老用户，能频繁交易就是最完美了。尽管有客户对着业务投诉曰：你们啊，上次的课程我都没学完哦，过了两个礼拜，又要我买课啊。对此，领导对业务曰，没问题的，继续卖他课程，我们要从我们的业务模式出发，管他什么客户体验，直接卖简单粗暴，找几只股票刺激他，go go go，动起来！
3、好多大饼，好撑吃不下了
创业公司boss必备的技能是什么，大声告诉我！没错，画饼，画饼，画饼！讲真，完成这个月的业绩，我们要去国内游，不，国内太low，去国外，日本啊迪拜啊那些，对，全部人都去！每年都要有两次旅游！公司会给大家最好的福利待遇！不过最近例行的下午茶取消后再也没见到这位boss喊过要去旅游了。啊，还有，大家要好好干，我们都是兄弟姐妹，会给大家配股让大家买房，在一线城市买得起房，在座的各位都有机会的哈哈哈
4、人事姐姐非常忙，天天在招聘
在我们这行啊，每天都能看到有新同事进群，旧同事退群，流动性嘛贼快了，你能做够个半年以上都是老员工了知道吗？成为老员工你就能得到近老板身，这就意味这什么你知道吗？？你就能有更多机会听到老板亲口对你说给你配股配车配车位了吼吼。那个据我目测，我斜对角75度的三位人事姐姐天天在脑暴怎么招人培训，人事主管天天例行公司就是离职面谈啦。
5、心理素质异常强大，贼抗压啦
大部分时候，公司都处在转型期，各种爆料说框架要怎么调整啦，开什么新业务线啦，cut掉哪条线啦，那个同行什么什么公司又上新闻了，什么又被曝光啦，大家刚开始对于这类事件从惊慌到见怪不怪···心理素质异常强大。
6、315是个神圣的日子
临近315，都进入一级戒备状态，上到高层，下到小鱼小虾，都怕一不留神又被抓取做典型了，毕竟见过鬼，都怕黑嘛，有多低调能多低调，能不露脸就不要露脸，过了风头再说，那些业务啊，当停则停，当断则断，you know？
以上就是我在互联网金融创业公司的小小心得体会了，让你能浪费宝贵的时间看到最后，怎么好意思呢哈哈哈
