我非常明白：‘我是否应该上班？’对此犹豫不决，难以作出抉择。在考虑征求他人意见时，实际上内心早已有了答案，仅仅是期待他人的认同，而非寻求不同的见解。
因此，征求建议的人通常与自己抱有相同的观点。结果自然可以预见，双方自然谈得来。
实际上，事情本身并没有绝对的对错，上班有上班的优势，不上班也有不上班的道理。有时我并不介意结果如何，我更重视、更关注的是这个过程。在上班的过程中，我需要学习众多与工作相关的知识，与各式各样的人进行沟通与协作。这会促使我成长，人际交往中也会体验到不同的情感，并获得认可和肯定。
朋友们表示，在当前经济形势不理想的背景下，能拥有一份稳定的工作，以及一个准时发放薪酬的公司，已经算是幸运的了。许多年轻人都没有找到工作，只能闲置在家，我应该为自己感到庆幸，认为自己是一个相当成功的打工人。
这也让我想起我的同行，她的一个朋友拥有中级会计师资格证书，想找一份双休的工作，薪资要求也不断降低，却几年都未能如愿。
现在的企业生存环境都十分严峻，它们要求员工最好是多面手，全能型人才，这样能够节省成本。只需雇佣一人，即使薪资稍高，也能减少管理开支。
认真想了想，两代人中总要有一代人需要努力付出。好吧，我就安心上班，让下一代有更多的选择，不必为了生存而工作，这也算是我能尽的最大努力！
