汇聚人才动能擘画发展新篇——乌什镇人才队伍建设成就助力“十四五”蓝图落地生根

近日，中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议在北京胜利召开。会上习近平总书记强调“要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”。在这一精神的指引下，乌什镇党委深刻认识到，人才是推动基层治理现代化、实现高质量发展的第一资源。近年来，我们紧紧抓住“十四五”规划实施的历史机遇，将干部人才队伍建设摆在突出位置，特别是通过精准引进59名社工、23名西部计划志愿者和3名“三支一扶”人员并全部下沉至镇机关、各村（社区），书写了人才引领发展、赋能基层的生动篇章，为“十四五”各项目标任务的顺利推进奠定了坚实的人才根基。

紧扣“十四五”民生福祉目标，以专业人才提升基层服务新温度。“十四五”规划纲要明确提出，要“健全基本公共服务体系，增强惠民服务能力”。“十四五”期间，我国持续强化人才对民生服务的支撑作用，推动基层服务向专业化、精准化升级。乌什镇瞄准这一方向，充分发挥新引进人才的专业优势，显著提升了基层服务的精准化和专业化水平。85名新生力量中，具备专业知识的社工人才深入社区网格和农户家庭，聚焦“一老一小”、社会救助、心理疏导等领域，开展系列精细化、人性化的专业服务300余场次，有效补齐了基层公共服务的短板；西部计划志愿者和“三支一扶”人员则将现代服务理念与技术带入基层，在协助办理民生事务、丰富乡村文化生活、运用数字化手段便民利民等方面发挥重要作用。他们的到来，使“十四五”规划中关于“提高民生保障水平”的蓝图在乌什镇转化为群众身边可感可及的温暖现实，极大增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。

对标“十四五”乡村振兴蓝图，以青年力量注入乡村发展新动能。“全面推进乡村振兴”是“十四五”规划的关键内容。乡村振兴，关键在人、关键在干，离不开一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层骨干队伍。乌什镇将下沉到各村（社区）的72名人才视为激活乡村内生动力、推动产业升级的“催化剂”，这支青年人才队伍思维活跃、知识新颖、敢想敢干。他们活在田间地头，协助推广农业实用技术，探索电商助农新模式，为特色农产品拓宽销路；积极参与美丽乡村建设，在人居环境整治、乡村规划建设中贡献智慧；化身党的政策“宣传员”，用生动活泼的方式将惠农政策、致富信息传递给农牧民70余场次。同时，镇党委建立导师结对帮带机制，通过精准培养、精细化管理，将这批新生力量精准安排到特色产业发展、农村环境整治等关键环节经受历练。这支生力军有效缓解了乡村人才短缺的困境，为“十四五”期间乌什镇发展乡村产业、提升乡村风貌、培育文明乡风注入源源不断的青春动能，加速了乡村振兴战略在基层的落地见效。

围绕“十四五”治理效能核心，以结构优化构建基层治理新格局。“十四五”规划强调要“构建基层社会治理新格局”，提升治理效能。党的二十届四中全会明确要求通过队伍建设强化基层治理能力，而优化队伍结构是提升治理效能的重要基础。乌什镇通过大规模引进和科学配置年轻人才，实现了基层干部队伍结构的战略性优化。这85名人才的加入，显著改善了基层队伍年龄偏大、知识结构单一的状况，形成老中青结合、传帮带有序的合理梯队。他们被充实到基层一线，不仅带来了人手，更带来了新方法、新视野。在矛盾调解、应急处突、网格化管理等工作中，他们运用新知识、新工具，有效提升了基层治理的响应速度、专业水平和运行效率。这支结构更优、活力更足、能力更强的队伍，正是乌什镇落实“十四五”规划关于“健全城乡基层治理体系”要求最直观、最有力的体现，为全镇的长治久安和高效治理提供了坚强的组织保障。

潮涌催人进，风正好扬帆。乌什镇以贯彻落实二十届四中全会精神为引领，在“十四五”规划的宏伟蓝图指引下，通过建强、用好干部人才队伍，特别是成功引育85名基层新生力量，取得了显著成就。展望未来，这支充满希望的队伍必将继续勇担使命，砥砺前行，为乌什镇谱写高质量发展新篇章贡献更大的智慧和力量！