1、什么是生产力？
生产力是政治经济学、管理学的概念。
最早由恩格斯提出，他指出：「从本源看，生产力是具有劳动能力的人和生产资料相结合而形成的改造自然的能力。」这里主要指的是一种能力，强调了人的主观能动性，在生产活动中的作用。
最广为人知的生产力描述就是邓小平在改革开放初期提出的：「科学技术是第一生产力」的描述，而这里的生产力指的其实是「生产要素」的概念。
生产力是一个广义而又宽泛的概念，日常并没有具体定义，但是，我们很容易感受到生产力高低的比较。
- 外卖小哥 A 每小时送 10 份外卖，B 送出 8 份，那么 A 比 B 的生产力高；
- 篮球运动员 A 每 10 次远投会进球 8 个，B 只能投进 3 个，那么 A 比 B 的投篮生产力高；
- 我今天上午完成了 6 条任务，昨天只完成了 4 条同样的任务，那么，我今天的生产力比昨天的高；
因为这种高低比较，可以形成一条非常朴素的认识：生产力越好，可能结果就会越好。并且，你会发现：我们日常的各种比较高低、上下、多少、前后等，都可以看作是生产力好坏比较的衍生。
迭代系统要做的事情就是不断让生产力提升。为了更好地驱动迭代系统发挥作用，我们要看看生产力内部更深刻的本质和细节是什么。
2、生产力的本质
人类的内在有三大诉求：胜任感、自主性、归属感。当我们追求并实现包含这三种动机的目标时，会得到持续、长久的满足感。
在这三大诉求中，自主性和胜任感会促使着个体去寻求成就和成功，而归属感则会促使个体去追寻幸福感。如果你的成就感和幸福感同时都具备的时候，你就会对整个生活特别满意。
人类的天性中就会追求外部成功和内在愉悦，所以人们总是渴望不断进取、不断提升，期待自己未来做得比现在要更好一些。可以说，假如没有任何内心障碍，每个人都希望自己是「追求卓越」的。
生产力这个词，就抓住了人类的本性——追求卓越。当你能够不断去发展生产力的时候，你就会获得个人发展、事业进步，也会得到生存力和竞争力，让自己更好地得以在自己的领域中立足、并形成创造。
不断发展生产力，可以促进个体：
- 点燃激情的火焰
- 发掘自我的潜能
- 追求「最高」的成就
- 享受最大的乐趣
- 得到最佳的回报
总结一句话：发展生产力是取得人生最大成就意图的关键！
3、生产力意味着什么？
3.1 生产力是有效性的衡量
生产力是有效交付产品或者服务的衡量尺度。
也就是说：生产力和做事的有效性有关。
我们来看看「做事情没有效果」的一些例子：
- 篮球运动员上场，跑来跑去，没有接到球、没有进攻得分；
- 一个职场人士，没有实现他的业绩，达成岗位或者上级要求；
- 一个销售，如果没有持续卖出更多的货、实现收入；
- 一个读者，如果没有使用书解决自己的某个疑惑或者问题；
- 一个健身教练，如果你去和他一起运动，最后自己想要的减脂没有搞定；
上述都是无效的。有效性这件事是非常客观、非常务实的，它不谈虚的，就是实实在在的结果。「有效性」是和结果直接相关的，不能给你带来结果的就是无效的。
说到这里，可能要加一个深扎内心的前置提问：
- 你有没有习惯在做事情前明确自己想要的结果？
- 你有没有习惯在做事情过程中不断校验自己是否聚焦于结果的实现？
如果你的答案都是否定的，我强烈建议你赶紧先养成「结果导向」的思维方式，你现在真正需要的是先建立一些基本的工作素养——围绕有效的结果去做事，然后再去建立你的迭代系统，这样会更扎实。
3.2 生产力意味着资源调度能力
无论从个体还是组织来说，只要谈到生产力，就是要判断有效性：有效地成长、有效地改进问题、有效地实现收入、有效地利润增长……
无论是哪一种，都可以总结为一句话：生产力意味着更加有效地运用自己所拥有的资源。
我在「[第二篇：基石假设] 提到过一个原则："人要调动一切可以调动的资源，去实现自己的意图。" 我们要发展生产力，就是发展资源调配的意识和能力，这样才会让结果更有效的产出。
你有哪些资源呢？很多人可能觉得自己就是个普通人，没有什么资源可以调用的。不要这么想，千万不要在思想的源头困住自己。你有一个很重要的资源：时间，只要你把时间利用好，你的生产力就会持续发展，而业绩也必然快速提升。
更重要的是，学习使用「时间」资源的具体方式，随着你可利用的资源不断增多，你依然可以使用同样的方式来调度资源，让自己的资源调度效率越来越高，也就意味着你的生产力会越来越高。
4、提升生产力的核心策略
生产力衡量着你的结果的有效性；
生产力意味着你调度资源的有效性；
你拥有最关键的资源是时间。
怎么能够把这些关键点串联到一起呢？送你一个我超级喜欢的概念——高回报活动。
如何定义高回报活动？
高回报活动就是那些为了达成目标而进行的工作，同时，在所有工作中，真正符合「二八定律」的那些少数的活动。
专注高回报活动，可以让你的目标高效实现。关注「高回报活动」会让你的目标更高效达成、让结果更有效，也就是说：对高回报活动的关注决定着你的生产力。
而生产力又意味着调配资源的能力，你的时间又是一份核心资源，因此，你一定要把你的时间投入到给个体和组织带来高回报的任务、活动、职责上。
不断投入高回报活动以提升生产力，就是在正确的时机、用合理的时间、按照正确的方式，去做正确的事情。这样做，你的最终业绩就会按照自己想要的样子形成。
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