最近在和团队员工分享工作心得的时候，提到一种情形——同样是在工作，有人可以高出普通人10倍、20倍的效率。这些人平日里看起来工作并不是很繁忙，似乎在谈笑风生之间，就能把工作很好的完成，并且结果可以得到很好的保证；而另外一些人，看似很拼命很努力的在工作，但他们的任务却总是被逼着输出，似乎总有忙不完的事情，结果还不一定能得到有效的保证。同样是人，为什么有的人可以像“开了挂”一样，背着一个超级加速器前行，而另外一些人在对比之下，显得无比平庸？这个问题值得深思。
结合实际工作当中的一些情形，我总结了以下几点拥有“开挂”一样的工作效率的要点。
1.以终为始，从结果出发
如果仔细去分析，我们会发现，那些工作效率非常高的人，都有一个共同特征——目标感非常强，拿结果的能力非常强。无论是做多么小的一件事，他们在做事之前，都会先弄清楚，做这件事的目的是为了拿到什么结果。然后，基于这个结果来反推做事的思路和步骤。这样的做事方式，会让他们做的每一件事情，都能拿到一个满意的结果，做一件事顶别人做十件事。
2.注意力集中，精力聚焦
工作效率高的人，往往具有极强的抗干扰能力。他们在决定要做一件事情之前，会尽可能先切断有可能会给自己带来干扰的外部联系，一旦进入工作状态，就会迅速的将所有脑力聚焦于眼前的工作，然后快速进入我们通常所说的心流状态。这种工作状态的效率，和那些三心二意，经常会被打断的工作状态相比，自然不可同日而语。
3.比普通人多想三步
普通人对同一件工作任务的理解深度，往往是大致相同的，但效率高的人，却可以比普通人想得更深入一些，他们对事情的理解不止于最表面、最容易理解的那一层含义，会去挖掘出一些更深层次的东西。因此，他们的工作结果，往往会呈现出一些令人意想不到的东西。
4.注重逻辑性和条理性
逻辑性强，是保证事情尽可能不出差错的因素，也是保证事情在即使出了差错之后，可以在最短的时间之内，找到出错点的因素。因为在他们的思维路径里，众多变量与结果的互动关系是非常清晰的。只要结果出现反常，他们马上就能聚焦于最可能出现问题的那个环节和变量，然后去着重检查这个环节和变量是否正确？进而能够迅速的定位到出错点进行调整。而条理性则是推动子任务按照最合理的程序进行开展，保证完成整个任务的时间是最优的。
以上几点，就是我总结出的那些工作效率明显比普通人高的人，他们在做事的时候，所表现出的一些共同特征。当然不排除一些其他的因素，也起着决定性的作用。比如说，他们的熟练程度，工作经验，性格特点，思维方式等等。但是我相信，大多数人只要掌握了上述的四个特征，工作效率也能得到突飞猛进的提升。
