提问式思维手册:领导力、教练和生活中的12个有力工具。
工具6:质疑假设
目的:避免在工作场合或家庭中,自己思考或与人交流时,因不正确或不完整的信息,而酿成错误,造成本不想造成的后果,从而徒受痛苦。
讨论:我们都曾有过错误的假设。而这些错误的假设会妨碍有效的沟通和创新思维。错误的假设使人与人之间无法建立或保持满意的关系。
做假设,就是在不具备任何必要的事实基础的情况下,相信某事是真实的。虚妄的假设会破坏我们为达成目标、实现内心深处的渴望而做的种种努力。一旦我们能发现自己假设中的盲点,我们就会有新的洞察力和创新的可能性,进而向更积极的方向前进。
那么,你如何去判断自己的假设是否正确,从而不被假设所羁绊,甚或是“服假设自尽”呢?先是要有勇气、有意愿去发现并审视这些假设。养成善于向自己、向他人提问的习惯,是帮助我们揭示盲点的最好工具,可以让我们越过盲点,去探索有价值的新信息、新观点和新的可能性。
练习:回忆你经历过的某个情境,在此情境中,你遇到难关过不去,很郁闷,或你想做出改变,想有不同的结果。利用下面这些“破除假设”的问题,帮你自己浮现出那些可能阻碍你成功的虚妄假设。如果你希望获得最理想的结果,那么请全面地考虑每个问题,并写下你的回答。通常情况下,把内容写出来会激发更深层的反思和探索。
● 关于我自己,我做了哪些假设?
● 关于其他人,我做了哪些假设?
● 基于过往经验基础之上我做了哪些假设,现在有可能不再准确了?
● 对于可以获得的资源,我做了哪些假设?
● 我假设什么是不可能的,或什么是可能的?