体系：建立个人认知体系其实很简单

打碎各家的认知体系，只取其中最触动自己的点或块，然后将其拼接成自己的认知网络。

反馈：是时候告诉你什么是真正的学习了

是否有及时、持续的正向反馈，正是产生学习效果差异的关键。

“跳过原理，直接实操”

他们似乎从来没有考虑过要尽快产出点什么，以换取反馈，通过另一种方式来激励自己。也许是因为在人造的学习体制内待久了，有些人很难相信“跳过原理，直接实操”的方式是有效的，他们认为这种方法不过是奇技淫巧，强大的毅力和认知才是学习的正道。

持续的正向反馈才能真正激发本能脑和情绪脑的强大行动力。

我们的理智脑虽然聪明、有远见，但它身单力薄，真的不适合亲自上阵，真正需要它做的，是运用聪明才智去制定策略，让本能脑和情绪脑不断接受强烈的正向反馈，愉悦地朝着目标一路狂奔。

有了这种认知，人是会迅速改变的——会拥有清晰而强烈的作品意识，会更加重视输出和运用，会倾心打磨作品，主动换取外界的反馈。

教是最好的学；用是最好的学；输出倒逼输入；请用作品说话；

“锁定价值—打磨作品—换取反馈”