”必须让自己异于常人，必须与众不同“，争强好胜。

 乐观与感激，正是大多数表现优异者所具备的性格特点。

 正直是得到客户回馈最多的品行中最关键的一点。

 怀特博士认为，能有杰出成就的人至少有四个共同点： 1. 选择：清楚自己的优缺点（从而选择能够发挥自己优点的职业）； 2. 计划：制定清晰的工作计划； 3. 方法：拥有实现自己目标的策略； 4. 热情：对工作始终保持热情并乐在其中且却不会忘记娱乐放松自己。

 怀特博士认为，“成功不是指赢得名利，而是用自己喜欢的方式展示出自己最好的一面，取得的成就能够给别人带来帮助。”

马斯克的第一性原理

性格特质是第一要素 建立以"犀牛"类型的人才组成的团队。 1. 意愿：求职者必须对公司、工作内容以及前景表现出非常浓厚的兴趣。接受任务、服从指示、报告的责任感、表述能力、价值观的调整。 2. 勇气：求职者必须表现出他能够坦然面对困难、痛苦和阻碍的勇气，以及不顾批评和反对，仍然能够坚持自己原则的抗压性。 3. 任务规划度：清晰地勾勒出为了实现某个特定具体的目标而采取的一系列措施。 4. 毅力：借助自己的经历或者认知，求职者必须列举出足以说明其具有”坚强毅力“的实例。

成功者（3P心态）：恒心（Perseverance）、毅力（Persistance）与积极的态度（Positiveattitude）

”想要在生活中取得成功、获得幸福，唯一的办法就是找到自己喜欢的事情，然后证明自己在那个方面是最好的。“

企业/文化：价值观、愿景、使命。制度保障《马云的战略“三板斧》