周四，7：30disc视频剪辑俱乐部早会，这已经成了每周四的惯例了。
今天比以往晚了半小时，但却是我这几次早会中收获最大的一次。
小收获如下：
1.向上管理
很多人跟下属的关系很好，却不知道如何处理与上司及领导间的关系。
我就开始联想自身，有时候我们总在抱怨遇到的老板不好，当下的环境很差，可是我们有没有去看到我们老板身上的优点？为什么是她做我们的老板而不是我们？当下经济形势不景气，对我们每个人都是一样的，可是为什么一些企业倒闭了，但一些企业从变革中育新机，整个营收反而比之前更好了呢？同一件事，看的人不同，结果也有可能会不一样，所以说有些人的成功不可复制，关键在于我们的思维方式啊。
所以在做一件事的时候，首先你要看你有没有把这件事做好，其次要看你有没有跟这件事的相关利益人的关系处得更好。前者看的是能力，后者要看的是你对人际关系的敏感度。
2.人际关系最基础的底色是信任
铁锹说能力是其次，关键是你能不能让人觉得靠谱，获取他人的信任，能力、技能都可以培养。但一个人行为处事的风格是很难改变的。
这么一说，我突然觉得做一个支持者思考者的角色并没有什么不好~
3.有一位阿姨说要提高I（影响力）,跟我的情景非常吻合啊,也是想表达表达不出来(但我现在有意识到表达的重要性,所以就尽量让自己多说~I稍微冒头了)
我上个星期五跟cfo去面试,在路上得时候就跟她聊了一下。我说我觉得她得I蛮高得,她说何以见得,我说你看你在年会上就很嗨,而我只想在旁边看着。她说如果你坐在那个位子,你也会要求自己嗨得。然后我就被点醒了。屁股决定脑袋，这句话一点都没错。
提升影响力说白了也就是让自己扩大自己的公开象限。以前我也曾困扰过如何提高自己的I，完全不能欣赏~后来就让自己参与了各种运营，与各式各样的人接触，并不排斥，慢慢地也能在社群里自嗨了。但社群（线上）和线下还是有很大的差别的，不知道在线下我还能否扔掉包袱做一个简简单单的自己呢？
五个月后的自己在工作上有点不愿意去服从了呢~
想要改变只是一个开始，当然已经是个非常好的开始了，因为你觉察到了自己要去改变，可是最关键的还是在于你个人是否去行动了。
后来这位阿姨主动跟我链接，我把她拉进了视频群，我每天都会在里面输出视频~
一起行动，看到更好的自己~
4.一个人 再伪装 真实的一面都藏在一个不经意的瞬间
这句话太真理了~啊呀，都是从短视频/电影/电视剧中得出的结论呀。
魔鬼都存在于细节里。
5.戏剧源于生活又高于生活
以前觉得看电视看电影看综艺是浪费时间，我终于明白为什么我会这么觉得，因为的确，以前我看电影和电视是在浪费时间，都没看到点上，或者说我压根不会看？
我只看到了视频本身，也就是内容，接受到了内容，但完全没有思考背后的逻辑。为什么主人公会这样？过往的经历对她造成了怎么样的影响？我是否真的将自己置于影视的那个环境背景中与他们共情呢？
所以，看信息，请带着一份思考去看看背后是否还有更深层次的意思。
去觉察生活中的小美好。
今天我被一群同频的人点亮了~
谢谢超强组合搭建的这样一个平台~
感恩遇见~同频的人总会在某个地方不期而遇。
