执行！记住，做事不由东，累死也无功！
老板，就是公司的法人，承担法律责任的人，老板的指令就算是错误的，后果谁来承担？是老板，不是你。就算公司有一天赔的底掉，需要跳楼的人是老板，你只需要跳槽就可以了，所以，你应该无条件的执行。
时刻要记住，谁是大小王，分清楚自己的角色，尽到义务就好。
你说老板的指令是错误的，这事儿需要证据和证明，不能凭感觉。
如果你有理有据，你可以做好准备，去尝试说服你的老板，千万要做好准备，想好方方面面包括他可能追问的细节你如何回答。
你考虑不周全的质疑，老板只会怀疑你就是不想做找的借口，这……就不好玩了，一片好心最后成了驴肝肺，所以，不是有确定的判断以及依据，不建议上诉。
客观的讲，今天他能成为你的老板，可能有其过人之处，所处的地位不同，能力和眼界不一样，谁对谁错，不好讲。
作为员工，如果感觉指令错误，做到提醒的义务就好，老板坚持，就去执行，不要消极怠工，不要阳奉阴违，也不要钻牛角尖恨不得打通任督二脉和老板一决雌雄……学会服从，不是不能有自己的想法， 而是意见相左，要服从老板的命令。
你要记住，很多老板，就算死也是希望死在自己手里，他们要自己做决定。
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