我2010年毕业，毕业后就来到了中建五局，2014年结婚，2015年怀孕生了孩子，2016年因为没人照顾孩子请了一年的假在家看到宝宝会走路，2017年跟公司说我可以上班了，可是就在这时公司竟然让我带着孩子去另一个城市！
生孩子这一年，我老公在离济南600公里的威海，我自己一个人把孩子带大，这中间因我之前项目上的结算问题需要我去解决，我都是带着孩子跑到审计跟他们对审，我从没觉得委屈，我觉得我能为公司做的我就去做，这是我的一份责任！
带孩子很累，做过妈妈的都知道，现在回想这一年，我都不知道自己是怎么挺过来的！没人帮着，没人理解，都觉得这是作为一个女人，你应该自己承受的！公司催过很多上班的电话，想过很多办法，可是实在是不放心把孩子扔给一个陌生人看着！就想着不挣这点钱，先把孩子照顾好吧！冒着得罪公司领导的风险，就这么没去上班！
心里真难受，做为一名女性，从刚大学毕业到结婚生子，我把人生中最宝贵的青春献给了五局，当我们换了一个角色，想上班了，公司竟然一点也不考虑我们这些带孩子的宝妈们，调到外地，人生地不熟，老公也不在一起，有什么情况也没办法找别人帮忙！太心寒了！
看过格力老总董明珠的一个采访视频，她说公司应该解决好员工的后顾之忧，让他们任劳任怨，踏踏实实为格力付出，员工的个人问题是公司应该帮他们解决的！真羡慕他们有这么好的领导！我不知道五局的领导是怎么看待我们的，可能他们也认为照顾我们照顾的够多的了！
希望看到这篇文章的人们，尤其是女生们，不要学建筑，不要从事建筑这一行，这跟热爱没关系，很现实的东西，不要等到自己亲生经历了，再去后悔！
