总有一些人在团建和聚会这种场合游刃有余，而另外一些人能躲则躲，不能躲就甘愿做壁花。其实这也是工作之外，融洽同事关系的一个极好方式。其实这两类人的差距，可能就是“准备”和“练习”上的差异。
我们小部门是去年11月才成立的，大家相互之间不太熟悉。我更是刚刚加入的新人。提前准备了一下今天的部门团建：
1. 提前在工作群记住大部分人的名字和岗位。在介绍环节再根据各自的特点，通过联想等方法对应到相应的人。
2. 准备一些small talk的话题。
最近大家都关心的新闻话题：疫情--深圳疫情--深圳的同事不能来参加团建。
聚会中一些实际问题：停车位是否好找、厕所在哪里、饭菜口味如何
兴趣爱好，别人的特长
提及对对方的了解：内控团队得奖、在家不管钱、工具小达人
3. 准备一些餐桌上的小游戏，在大家都很尬的时候，出来暖个场。
数字游戏：369，逢7敲桌子
语文游戏：词语接龙，飞花令
喝酒游戏：抢数字、抢数字的同事做跟数字不同的手势
倒计时游戏：倒计时真心话大冒险。
4. 从熟悉的人开始，然后一个个熟络起来。比如Heidi/ Ada/ Emma
5. 熟悉的人之间，来一些无伤大雅的小吐槽，拉近彼此距离。
