今天围观007-75班开班仪式所思所感，站在巨人的肩膀上更进一步，好的吸取不足的改善，重点学到以下几点。
1，提前准备好视频。
我认为短视频是最好的传递方式。
班级有一个总的价值观共同宣言的视频，每个小组有各小组的视频。每人严格控制在十秒以内，内容可以是自我介绍，座右铭或对自我的期许。（班级的价值观是为组织人员成长做出贡献的人最有价值。）
视频要统一格式，竖版或者横版。视频要提前在手机里提前试播。
要做好这个视频，就要提前一个星期或者更早把每个小组分出来。协调小组负责人把段视频的目的、要求、内容、形式说清楚，快速把这些视频收集起来，制作成短视频。
2，小组自我介绍。
小组自我介绍也非常有特色，每个人特别的自我介绍，有标签，有宣言。
重点也是统一的照片，统一的表现方式。
要提前设置一个模板，大家在模板里把自己的内容填充进去。
3，场控。
在开班仪式过程中，发现有新进入的伙伴，对规则不清晰，常常在仪式开展过程中发语音或文字，影响开班仪式的体验。
再邀请战友或朋友参加开班仪式前徐江开班仪式的流程、制度规则和需要做的事情，用清单的形式说清楚。（需要针对围观的战友或朋友提前制作一张围观制度说明。）
4，开班仪式的目的和形式深入思考。
开班仪式的目的是告诉大家，这个班正式启航，七天一篇写七年。向所有的班级里的战友宣誓，是有一种仪式感，我们从这一天开始要一起奋斗七年。
重点是要让班级里的战友感到我们真的成了一个大家庭，我们携手共进，共同成长。
所以形式的核心是要让班级里的战友有很好的体验，要让班里的战友有参与感，有归属感，让他们自己的语音文字照片视频在开班仪式上向大家展示，把他们最好的一面展示给大家。
5，关于班级制度。
在樟木值曰生和小组长的时候就签和执业审核小组长，把班级的制度说清楚。（制作一张007班级制度的图片）
包括提交作业系统的操作流程图。
6，自己的发言稿。
想清楚自己在这样一个开班仪式上要说一些什么话。捡重点的说，捡主要的说。讲一个故事，宣扬一种价值观。多练习两遍，至少要练习三遍，练习过以后自己录音听一下。
未完待续，如果以后我有什么新的想法，还会继续添加。
