经历和经验这两个词虽然只有一字之差，但背后的含义对一个人的未来却能产生深远的影响。
什么是「经历」？经历，是亲身见过、做过或遇到过。
什么是「经验」？经验，是由实践得来的知识或技能。
这两个词放在一起，自然会产生这样一个问题，到底是经历重要，还是经验重要？
根据经验的解释，你很容易得到这样一条推论，「只要活着，就有经历」。每个人的寿命由多长，各式各样的经历就有多长。因为你每时每刻，无论在做什么，都在亲身经历。
人们经常羡慕比自己有本事的人，觉得这些人的命好，说到底就是拥有不一样的经历。为什么别人能有这样的特殊经历，而自己却显得特别普通呢？
会投胎、有家庭背景、靠关系等等的理由层出不穷。不可否认，这些要素的确决定了一个人的起点，但却不能决定一个人的过程、终点。为什么同样是二代，有的人就成了「败家子」，有的人就成了「兴家子」呢？
很显然，无论每个人的起点如何，经营人生的能力，决定了一个人的人生将会拥有怎样的经历。
既然经营人生的能力这么重要，到底怎样经营好自己的人生呢？找到你想成为的那个人，借助他的经验，在各式各样的经历中做判断、做选择。能在发展的关键节点上持续做出正确的选择，别样的人生也就因此而展开。
把经历持续不断地总结，会形成经验，再用经验持续不断地尝试，产生更多不同的经历，经验与经历相互影响，就铸就了一个人的成长。
用这层视角，重新审视那些一眼就能望到头的人，他们年纪渐长，经历很多，但却很少总结经验，也很少用经验来指导经历，没有形成闭环。每个人都有自己习惯的处理方式，如果没有外界环境的强刺激产生剧烈的内心变化，这种状态大概率会维持。你只要跟这个人简单聊聊，大概就能知道这个人未来的命运将会朝着怎样的方向发展。
这么看来，经历固然重要，但经验比经历更重要。经验背后离不开反思复盘，离不开用心经营，离不开学习成长。
把刚进入职场3个月就能学会的经验，在职场上重复用了10年。随着年龄越来越大，上有老下有小的开销也逐渐变大，在老板的眼中性价比不高，被淘汰就是必然会发生的现象。而这个词，就是你特别熟悉的「中年危机」。
所以，别太把自己的经历当资本，经验与经历相结合形成闭环，用心经营持续推动，这样的人生，才是真正的「精神财富」。
用这个标准重新审视自己，你是看重经历，还是更看重经验？
