挑战约练第四周（第4次）
今天约练《尊重与希望》案例对话，感受如下：
咨询师角色：1.进入来访者脉路，贴着来访者走。
2.不管来访者的思绪如何变化，跟随着、陪伴着、感受着……
3.尊重，接纳。接纳不等于同意当事人的不当行为。接纳的重点在于对当事人而言什么是真实的，而非什么是对的。
4.感同身受，同频共振，感受她的感受，关注到来访者这个人本身，而非问题。
来访者角色：1.希望咨询师能走进我的内心，感受我的感受。
2.看到我做的好的地方，肯定，赞美，鼓励。
3.引导我说我在意的，看重的，多问问我是怎么想的。
4.看到我的不容易，我的难得，以及我的付出和感受。
