看了《跨越》这本书，感觉以前对很多事情的理解太不到位了，也欠考虑，那些在职场崛起或者成长很快的人，他们的想法比一般人都要成熟很多。怎么样把手里的牌打的最好，他们往往能把手里的牌打得最好。比如 及时更新自己简历，每完成一个项目，及时的把项目成果更新到简历上，这样一方面可以让自己简历保持最新的状态，也可以及时的把项目经验记在上面，防止以后遗忘什么的；更新过简历后，招人的公司看到后，你也可以抽空空去面面，这样首先不会有很大压力，面过后也可以掂量自己到底水平怎么样，不足的地方回去补补功课，保持虚心的心态，以后真的要跳的话，也更有把握一些。 职场上，多跟人交流请教，保持空杯心态，别人做一个项目时候，多学习请教，没准哪天自己就做这个项目了！ 保持危机感心态，要拓展自己其他的技能（真正能赚钱的那种，最好把兴趣发展成能赚钱的实实在在的技能，那样最好不过了），做复合型的人，因为现在发展太快，指不定哪天公司倒了或者随着你的年龄增长，你面临这被裁员的风向，哪个时候你可能没有那么好找工作或者找不到合适的，这个时候如果你具备其他的赚钱的技能，那么你抵御风险的技能就强很多，你在面临风险时也能更加好的应对，不过于慌张或者手足无措，甚至无法再很好的走向职场！
真正牛的人，都是掌握了核心的技能，并在那个领域成为“稀缺”人才，无论在哪个领域，当今社会，成为稀缺的人在，做到真正的头部位置，那样你就真的厉害了；像现在的新媒体，很多刚毕业或者未毕业的人，或者以前做传统媒体的编辑，正是依靠着自己出色的文笔能写好内容的能力，抓住了现在新媒体火热的风口，写出了爆款的文章，圈的几十万上百万的粉丝，很快的就聚集了财富，赚得了第一桶金，甚至年入百万了。很赞成《跨越》书里的观点，你如果学习成绩不是那种学霸类型的，可能代表你不那么擅长学习，那么就可以刻意去挖掘自己其他方面能力，比如运营策划能力、写文字能力、做生意能力等等，并极其努力的把它发展为赚钱的技能，这样的话你起码多一个收入，甚至如果做得好的话，可以全身心投入到这方面来，而且你赚的钱可能比以前多得多。
性格定型之后很难去改变，所以要尽量养成积极的好的习惯，不好的赶紧改进克服，努力拓展自己的技能，如果还没有发现，努力去选择发现！
