我的朋友圈被刷屏了，因为一起悲剧事件：携程亲子园虐童。本来是给员工福利的一个项目，现在却让孩子受到了身体和心灵的伤害。
亲子园的老师竟然给孩子喂芥末，还把消毒水往孩子的眼睛和嘴里喷…….看得我非常气愤，但是视频和照片我就不放了。
潘幸知提到过：对于一些负面事件，报道的方式和节奏其实非常重要。如果使力不当，你以为的伸张正义，最后很可能成为助纣为虐。
“有些负面事件，曝光力度越强，曝光程度越细，坏事反而产生一股强大的复制力。
比如曾经的校园砍杀事件，媒体集中曝光一起，几个月内全国各地接连发生十多起。”
对于这一点，我是非常认同的，心理学上做过类似的实验，这会激发人内心的恶。
看到这个新闻时，哪怕我自己没有孩子，看得都非常生气，一股怒气，恨不得把虐童的老师揍一顿，然后呢？
为什么出现这么大规模虐童事件，哪怕有监控，也是过了很久才被发现呢？为什么这几个老师包括园长都如此呢？
是不是哪地方出现了问题？
这些应该是我们要思考并解决的问题，希望这起悲剧事件能够推动整个行业的完善，让孩子不要受到伤害。
不过这件事情确实引起了恐慌：我身边几个朋友，回家后和孩子聊天都会问：“在学校里，老师对你好吗？有没有打你？…….”
并且把孩子身上检查了一遍，看看有没有受伤。
家长提高警惕性是重要的，但是家长用怀疑的语气引导孩子，而孩子的老师本应该是很爱孩子的人，这就是信任基础出现了问题。
每当出现这样的悲剧，我认为最受影响的是这个行业的从业者，还有幼儿园。据我所知，很多幼儿园老师工资不是很高，凭着对工作的一份热爱、对孩子的喜欢坚持着。
学校是不是可以在选择老师时下功夫，不让这些搅屎棍混进来？
对于人，我一直认为选择比努力更重要，人对了，后面的事情就好做多了。学校在选择老师方面，专业知识和个人的基本素质都要考虑在内，这个是可以实现的，心理学上就有很多测评方法。
家长也要尽量摸清楚老师的底细：他的工作经历，甚至是个人生活，对他有一个基础的认知，对一个人越了解，我们越可以对他有正确的认识。
做任何事情全凭自觉，我觉得这个很难，就像约束我们的除了道德，最有效的是法律。监管部门要出台相应的法规去约束这样的事情，从源头上解决问题。
愤怒之后，我们要回归理性，只有这样才能解决问题。对于现在的幼儿园和老师，在做好一些必要的监管下，我们还是要选择相信。
每个行业都有这样的搅屎棍，让在行业里的人受到伤害。
前段时间的杭州保姆纵火事件，让家政这个行业面临信任危机。我认识的朋友，原来是育儿嫂带孩子，家里也有监控的，这会都给家里的老人打电话，一定要过来监督，他们对孩子健康的担忧超越了婆媳关系。
这样做并没有让事情变得更好，毕竟教育理念有冲突，育儿嫂也觉得不被信任，越紧张越容易出错，最后干脆辞职了。
为了让自己感到安全，我们会做更多的工作，比如家里安上360度摄像头等等，想很多办法杜绝一切危险的发生。花费的成本和工作量不说，最痛苦的是内心的煎熬。
如果没有信任在，我们会怀疑整个世界，怀疑我们到底处在一个什么样的环境里呀？
对于负面事件的关注，让我们一起促进这个行业更加完善，同时，要保持对行业的信心。
如果一个爱孩子的老师一直被怀疑，时间久了，他会觉得没有职业荣誉感，久而久之，从事这个行业的人越来越少，优秀的人也不会进来。
这些行业的搅屎棍，让多少辛苦奋战在一线的幼教老师背了黑锅，面对质疑，工作越来越难做。
本来每天的工作是如何更好的教育孩子，现在变成了怎么应对家长的怀疑？最终受到伤害的还是我们的孩子。
这次事件更恶劣的影响是：保不准以后就有些被害妄想症的家长把拳头伸向了善良无辜的老师们。
我们做了一切防范，也不可能让孩子生活在真空的环境里。我希望一定要严惩这些行业的搅屎棍，同时，我们要保持信心，让整个行业朝着一个更健康的方向发展。
