小李刚接了老李的班，顺利当上了公司总经理。新官上任，小李总开始整顿公司劳动纪律，谁要是迟到早退了，奖金一律降档。一时间人心惶惶……
第一个被降档的是副总王先生，由于连续几天晚上有应酬，早上起来晚了，王先生慌张下开着车违章了，交警处理完后，一看时间已然迟到了。
被新总叫到办公室批评后，王先生非常懊恼。这时，销售部经理刚好来汇报工作，王先生对结果不太满意，于是劈头盖脸的把销售经理骂了一通，算是发泄了。
销售部经理相当委屈，虽然工作情况没有预期那么好，但与去年同期相比也有进步。而且全公司上下全靠着销售部的业绩吃饭，他兢兢业业的干了这么多年，业绩是逐年上升的，凭什么挨这顿批评。
越想越气的销售经理回到销售部，发现秘书没精打采的，气不打一处来的销售经理又臭骂了秘书一通。
秘书委屈的要命，因为生病怕影响工作，坚持来上班也错了吗？怀着这股气，秘书挤公交回到家，发现儿子玩具扔的到处都是，作业没写正在看电视，秘书找到了爆发点，于是孩子成了宣泄的垃圾桶。
