今天的推荐任务是选择自己喜欢的作者的，模仿他的文风和写作特点，仿写一个小段落。我最近阅读的书都是偏技能型的，没有文学性的，也找不出来合适的作者来模仿ta的笔风来写段落。我想就最近自己身边发生的故事来写这个话题的文章。
这个话题是：人与人之间的微妙关系
这个故事的2个主角是a和b，她们是领导与下属的关系，a是领导b是下属，两个人都属于容易情绪化的人，尤其是b，其实b对a的某些事情早已心中不悦，一直以自己的理解来判定a，没有去问下a会这么做的原因，a也从来没有找b去聊过她们之间是否有误会存在。就这样，导火索引起了2个人之间的一次争吵。b对a心中的成见已深入心底，所以a做的任何事情在b这都会变成恶意，到底是怎样，还是需要双方客观的来一次沟通。
从这段故事我想说明的两个点：1，人与人之间的误会往往是双方所理解的事情不一致导致的，坦诚对待是解决矛盾的基础。2，不要因为某件事就去判定这个人的好坏，任何事情要对事不对人。
人和人之间的关系是很微妙的，人会因为某句话或是去过共同一个地方而成为知己，也会因为一句话大动干戈。每个人都是一个个体，每个人的生活环境不一样，受教育程度不一样，人生观，世界观，价值观的构建都是不同的。同样一件事情不同人的立场不同，同样事情会让人的想法不一样，也导致了很多误会的根源，本来双方并没有对错，只是双方的认知不同造成了双方理解的偏差，所以产生隔阂。所以我们遇到什么自己不理解的事情，可以主动去提出疑惑而不是把对这件事的理解就放在心里，久而久之造成对这个人的偏见，心中有成见后减少了自己的幸福感，也不利于彼此良好关系的发展。
人类进化起源于森林古猿，从灵长类经过漫长的人类进化一步步发展而来。经历了猿人类/原始人类/智人类/现代人类四个阶段。从解决自身温饱问题到多元化需求，现代人类接触的领域越来越广泛，人类的思想会越来越复杂，每个人的认知差异化很大，更需要我们彼此坦诚的来处理事情。有任何疑问提出来，经过双方坦诚沟通后会发现原来是这样，顿时豁然开朗。
