PUA领域，有个专业术语“服从性测试”：要求目标为自己做某件事，以测试其对自己的兴趣
顺从。
小服从，可以积累为大服从。
服从性测试的核心是，让妹子习惯于我们的框架，习惯听从我们的指令。
话术：
1.让我看下你的手;
2.闭一下眼睛，我给你看一个东西;
3.帮我倒杯水；
服从性测试最大的妙用是筛选，只要目标通过测试，就可以重点发展，从而减少不必要的时间浪费。
人类天生就有很多缺陷，当它看到很多人都在做一件事，它们也就会跟着去做，以求和所有人保持同一立场，整个社会就是一场大型服从性测试。
大学毕业前，都会开一门职场礼仪课，告诉你该穿什么衣服，颜色应该怎么搭配，尤其是女性职场礼仪，各种讲究多的泛滥。
如果你求职的时候穿一身休闲装，会被认为是不尊重别人，HR会让你滚出去，连同去的求职者也会在心里骂你SB。为什么要给普通的穿衣打扮设置这么多禁忌条款？
服从性测试。
穿什么不重要，你听话才重要。
酒场上让你喝酒，喝了就通过服从测试，不喝就是不听话，明天别来了。你沾沾自喜，认为自己懂职场礼仪知识、穿衣知识、精通职场禁忌、酒场文化..其实都是弱者文化，服从的产物。
哥哥夏天穿个大花裤衩就出门了，追求的是爽。什么禁忌礼仪，这些都是哥哥们为你们发明的。我们发明道德之鞭、文明大棒、传统之刀，目的是抽打别人，而不是为了约束自己。
