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每个人都有自己的价值观和价值取向，并应用来决定自己的选择和行为。

我们花大把的时间在短视频和追剧上，只是为了获得即时的满足感；花了大把时间在淘宝上面，只是为了某件心仪的衣服；我们周末又要打扫卫生，又要收拾房间，又要洗衣服，没有时间去学习，也没有时间和朋友一起外出玩耍，但是却从来没有想过花几百元钱请钟点工打扫；你觉得学习很重要，你宁愿花几百块钱去吃顿大餐，却舍不得投资去学习一些重要的知识和技能，这都是为什么呢？

那么什么是价值呢？正确的就一定有价值吗？稀缺的就一定有价值吗？你和别人都是正确的，那价值就不大，比如微信公众号，但是要出10w+文章却是要拼雄厚的资源，不然会很难；别人是正确的，你是错的，那就很可怕了；别人都是错的，你是正确的，那就有价值了。这就像我的一个同事，当年他裸辞后，大家都觉得他太冒险了，他通过自己的拼搏，逐渐成立起自己的公司，并且规模逐渐大了起来，大家突然觉得他是正确的了。

我们绝大数人更在乎的是安全，而不是在乎价值。趋同效应太可怕了，尤其是当前很多人都跑去考公务员、都去挤事业单位，未来这真的是出路吗？

          01 找到你的高价值高潜区

价值是一个在当下很难判断的东西，它需要你对未来有预见性，拥有远见和超前思维能力。越是高价值的东西价值实现的周期越长。

十年前，你会写文章会写文案和段子，能够变现吗？那时候微信公众号还没有出现，很多的平台也没有开始爆发，那时候是没有市场的，也很难变现。

但是放在今天呢？假如你从十年前就开始修炼写作，现在早就能成为像赫本老师、猫姐他们那样拥有自由品质生活的高水平写手和作家了。

如果你十年前开养老院未必能够赚到钱，因为它的红利期还没有到来，但是未来人口老龄化之后，随着空巢老人的增多，这就将是一个高价值潜区。

2013年，特斯拉汽车还属于一直赔钱的公司，但是当新能源的风口来的时候，国家在大力扶持新能源汽车产业的时候，它就利用中国这个市场，开始迎风起飞，大赚特赚起来。

对于这个潜区的寻找你除了听大多数的意见，参考周期性的规律，结合自己的思考和判断是非常重要的。

      02 运用二八原则进行价值管理

我们在日常工作中，要用80%的时间去做长期值钱的事情，20%的时间去做短期赚钱的事情。

短期赚钱的事情一定是你正确别人也正确的事情，因为是你当下看得到的收益，你看得到别人也会看得到，所以它很快就会进入高竞争地带，无法给你带来长期回馈。

长期之前的事情就是你确定正确，而别人确定是错误的事情，这些事情一开始必然是不会被认同的事情，但是却是你需要去坚守的事情。

房琪是前央视外景主持人，在事业风风火火的时候，她辞职自主创业去做短视频，拍各种风景视频，剪辑后配上文案，现在已经成为了2000多万粉丝的优质短视频博主了。

她的很多语录给了很多人继续向前的力量和勇气，比如“星辰和大海是要门票的，诗和远方的路费也很贵，永远不要为自己的野心感到抱歉，总有一天，我不用再追逐光，我要这光，为我而来。”“珍惜机会，认识优秀的人，才有可能逆风翻盘，悲观的人说万般皆是命，而我偏要说我命由我不由天！”

如果你期望要有更好的结果，一定要耐得住寂寞，经得起诱惑，经得起打击，把自己最核心的精力都投入到最有价值的事情上。

            03 全力奔赴自己的核心势能

一定要找到符合自己且有势能的趋势，然后全力以赴。

雷军曾经说过：“一个人要做成一件事情，本质不在于一个人究竟要有多强，而是你要顺势而为，于万仞之上推千钧之势。”

所以我们在做决策的时候，要在一个更大的空间里，看整个产业结构，乃至社会结构模式的变化，这就是战略的能力。

经济体决定了面，如产业，产业决定了行业，行业和企业这条线又决定了每一个点，每一个职位和岗位就属于这样的一个点。

三年前，如果你就进入了知识付费领域，那今天你一定是享受红利的人，比如得到、罗辑思维、樊登读书等平台。

如果八年前大学毕业，你就进入了腾讯公司，那么你现在早就已经是年薪百万了，满地都会是挖你的猎头公司。

在趋势面前，我们的努力和能力往往都会显得无能为力，在趋势面前，努力和能力往往都是最廉价的。

          04 增加你的赚钱方式和渠道

没有人能够100%的准确判断趋势，因为趋势受到的影响因素很多。

风投公司投资十家企业，往往能够保证一两家赚钱就已经很不错了，对于个人来说，必须让自己拥有更多的赚钱方式，这也是你个人核心竞争力的关键。

你的赚钱方式越多，就越不会担心你的经济来源，就不会把更多的时间用在关注短期赚钱的事情上，可以有更多的时间和精力来关注长期值钱的事情；所有的鸡蛋不能放在一个篮子里面，你所有的砝码如果放在一个事情上面，你的心态就会变化，心态其实非常重要，你就很容易焦虑和患得患失，不由自主地就变成了短视的人，“近视眼”，看不透后续的趋势，当然容易决策失误。

赚钱方式增多了还可以增加你的跨界整合、资源整合、包括精力管理的能力。一个人的潜力非常的大，当你要求自己要有多重的身份时，你就会把核心的精力放在最具有价值的事情上面，这个时候就会逼着你必须做出取舍，逼着你去提高效率，逼着你调理身体来确保自己的精力。

在做决策时可以不断问自己这5个问题：

第一，我真正未被满足的需求是什么？

答：有钱有闲有爱，一生不羁爱自由，过大自在的人生。

第二，我能创造什么价值？

写文章影响和改变他人；通过创新低成本高质量快速规划和制造出消费者满意产品。

第三，谁会为我的价值买单？

平台，粉丝，读者，客户，公司。

第四，他为什么要为我的价值买单？

我能为他们提供帮助，情绪价值和使用价值。

第五，他愿意花多少钱为我的价值买单？

没有上限值。

职业生涯价值管理，是关于一个人一生的战略问题，而战略就是预测趋势，找到破局点，然后all-in，然后在提升格局并进一步破局的过程。

作者：陌小诺，用脚步丈量世界，用文字思考人生，读万卷书，行万里路，交四方友，赚万贯钱，用有限的人生体验不一样的精彩!