单位评优，原本要求只有达到某个年龄段才能参加评选。

A同事符合年龄要求其他条件也不错，很想参加评优，就是不太自信。B同事不符合年龄要求，无法评选。但是她却热情的鼓励A同事去参评，甚至还帮她整理材料。

后来单位放宽要求，所有年龄段的都能参加评选。

B同事二话不说去参加了。努力准备材料，甚至还动用人情关系。后来B同事成功评上优。

那么这种情况下，B同事有错吗？

以前的我，会义愤填膺，愤愤不平。甚至发誓坚决远离这样的B同事。

如今再想这样的事如果发生，就不会再有不平之气了。

我们每个人都有各自的能量场，你和别人的想法不同，认为别人是错的，只不过是因为彼此处在不同的频率上。

相同能量的就会同频共振，相互赞同支持。

那些和你作出不同选择的人，我们没有理由去指摘他们如何，他们有自己的选择，也有自己的同频支持者。

我不认为B同事做的对，也不认为B同事做的错，这不是一种中庸的处世之道。

而是肯定个体之间的不同。

你应该允许自己做自己，也应该允许别人做别人。