25丨关系的互补：系统如何塑造你我？
在一段关系中，角色是如何分配的？我们知道自己在扮演一个自己不喜欢的角色，却为什么仍然无法做出改变呢？
※ 角色是系统逐渐生成的
我们每个人总是有属于某个系统的一部分，这个系统可以是公司、家庭、社会。这些系统要运作起来，就需要不同的角色，因此有些人需要当面子。有些人需要做里子，人在江湖身不由己。因此角色是系统运作时逐渐产生的。
关系中，任何人之间的行为和角色就像是一个拼图，是他们把彼此塑造成了现在的样子，来完成系统这个大拼图。（东方的阴阳哲学）
“天下皆知美之为美，斯恶矣；皆知善之为善，斯不善矣。” （老子）
※ 三种不健康的互补关系
一、在家里或团队里，一些人特别能干，另外一些特别不能干；
二、系统把某个人变成一个问题人，来维持系统的平衡；
三、角色错乱，即系统中某些人承担了其他人该承担的角色，并把所有人都固定在错误的角色和位置上。
人是有很多可能的。互补最大的特点，是通过固定这些角色，抹杀了人更多的可能性。这会让关系中的每个人，都失去改变和成长的机会。
我们需要良性的互补关系，而非恶性互补关系。
处在一段关系中，我们要时时思考：为什么自己会在这样的位置，承担这样的角色，而自己是否一定要承担这个角色，是否是最合适的选择？有没有可能通过改变这个行为，重塑这个系统？你能否承担改变过程中产生的很多阻力？
不过这个系统从混乱达到新的平衡，一种有更多可能性、更多弹性的平衡，一种更利于系统中每个人自我发展的平衡。
