听了韩老板的一番话，书记脸上稍显愧色，有点尴尬地说道，真没想到韩老板竟有如此境界，自愧不如,自愧不如。

韩老板:我也没书记说的那么高的境界，说的只不过都是大实话，说一千道一万现在村里的耕地全部被我给租过来了，村民从某种角度上来看与失地的农民的不同就是得到了每亩几百元的租金而已，如果不给他们找到出路，解决他们的就业问题或者收入来源，我是站不住脚的，是不会受欢迎的。

书记:韩老板有这样清醒的认识，比我这个当书记的想的还要深远，让人惭愧呀。

韩老板:书记也不要这么讲，我是牵扯着个人的利益呢，想得多也是很自然的事，书记和县长对我在张营搞的这点事这么关心和支持着实是令我感动的，你们更关心的是全县的利益而我关心的只是张营，当然就看的仔细，认识也就清醒了。

曾县长:张总农场现在有多少职工呀？

张键:我现在带过来的非一线的员工有6名，农业生产一线的员工是一人，加上我打农场八名正式员工。另外与村民签订了劳动合同的工人有11名，农忙时要用20名左右的临时工，2000多亩地这样规模的农场与农业发达国家相比还是有一定差距的，但在国内一定是领先的。

韩老板:生态园正式建成后是不是还可以用一些工人？

张键:那是肯定的，但是要经过培训合格后才能上岗，用人会多一些，估计得有三四十人但不一定全是村里的村民了。

曾县长:这很正常，现代化生态园的员工对素质有一定的要求很正常对有技术的人员需要的多这与经济发展和社会进步都员同步的。

张键:说到这里我有个问题提出来希望书记和县长考虑，现在村里的书记和主任不能在用老标准、老眼光去选人和看人了，一定要年轻化和知识化，老支书、老主任的时代过去了。我这样说并不是说张营的支书和主任人品不好，而是他们各方面都落后于时代了。韩老板给我安排的唯一没有完成的任务就是把村里这一千五六百人的结构给搞清楚了，十个月了支书和主任还没有给我统计完，我催了好多次了，也不管用，说心里话，他们就是认为没用不往心里去。

书记:这是个问题，而且是很普遍的问题，也是观念上的问题，我们能理解韩老板的好意，这是准备实实在在的准备有针对性的帮助村民，而他们却不理解，有些事也只能使用点行政手段了，但要做好解释工作，这个事县里发个文件，丰镇做个试点，镇长你抓一下，上次说的往建筑公司派的年轻干部派了吗？

镇长:派了，现在带着队伍跟县建筑公司一起去城里了。张营的建筑公司现在开始走上正轨了，用了村里三十几个人，视情况还可以扩大。但村里办的劳务公司目前是停着的，关键是不知怎么搞。

张键:这就是个矛盾，如果我派人来搞，搞起来了利润是我的我带走了，你村采体的收益在哪里，这方面我们是无能为力的，我们只是提供机会和帮助，别的就管不了啦。

曾县长:提供帮助和机会就已经不错了，机会永远不会从天上掉下来，这是我们工作上应该加强的，我们来研究解决。

韩老板:我让张总了解村里的村民结构，考虑的一方面是劳动力的出路问题，一方面是如何解决留在村里人的就业问题，不掌握实际情况就没办法有针对性的解决，贫困户不能老是靠年节给点补助来体现，这解决不了贫困问题。我虽然出发点是自私的，但客观上对当地所起的作用是巨大的。我个人认为村民背井离乡的去打工，并不是解决劳动力出路的最好办法，就地消化才是最佳的，那就要靠当地经济的发展，这样就出现了一个矛盾，农村经济靠什么来发展，靠挥霍资源和牺牲环境肯定是不行的，已经证明是失败的。靠种地、靠种植经济作物来带动农村经济，也不行。为什么不行？靠种经济作物来制富、发展经济个别的可以，普遍的不行，一是产品的饱和二是都种经济作物十几亿人吃什么？大抓粮食生产也促进不了经济。我们今年粮食生产应当是不错的，生产近一百万斤小麦，两百五十万斤玉米，人均毛收入不到两千元。所以农民靠种地脱不了贫，所以我才有刚才的感慨。农民脱不了贫，我在这里就不可能有舒服的日子过，也就生不根，到最后的结果可能是我扔点钱滚蛋，还有一种可能是我变成村霸谁也惹不起我。这两种结果我都接受不了，前一种说明我无能，后一种我不耻，几位知道我想法了吧？

书记:知道了，也弄明白了，最主要的是知道了我们的差距在哪里。

韩老板:我境界没你们捧得那么高，但也不是愤青，对很多事情还是能够理解的，书记你也放心，下午领导来我还是会让他尽量看到积极的一面，不会发牢骚的，这个门我还是把的住的。