最近参加了一个线上共读，书目是《苏世民》，说实话，如果没有群内的氛围，如果没有老师的带领，我很少会去读这样的书，而实际上，真的静下来读这样的书，还是十分受益的。
先来说一说苏世民开篇讲到的他的25条工作和生活原则，这是整本书的精华所在，也是苏世民这个人物能够取得如此大的成就的底层逻辑所在。
其中第一条是这么说的，做大事和做小事的难易程度是一样的，所以要选择一个值得追求的宏伟目标，让回报与你的努力相匹配。
书中多次提到了苏世民践行这一条的场景，比如他在耶鲁时候，想要做一些不一样的事，邀请了最有名的舞蹈协会到这个充满了男生的耶鲁来表演。比如他在哈佛通过5个月的等待，见到院长，想要去改变商学院那已经落后的管理等等。
而我们普通人，往往参不透这一点，比如我，一直想着既然在这个领域，就要做一点事让自己在这个圈子有名起来，我能够想到的方法是写书，可是，每一次，当我想到出书的时候就开始打退堂鼓，还没有开始，就被自己吓退，而喜欢上个课，做个教研，其实，这两件事真的有难易之分吗？可能只是思路不同而已。
而这25条中，我感触比较深的是第15条，极少有人能在首次推荐中完成销售。仅仅因为你对一些事务有信念，并不意味着其他人也愿意接受。所以你需要说服他们为什么要接受改变。不要因为畏惧而不去争取自己想要的东西。
很多时候，我会陷在我自己的认知里，以为我懂的东西别人也会懂，我一次进行了宣讲，没有人能懂，就不再坚持宣讲，或者我不懂的如何向更多的人去宣讲我的愿景。要让别人从知道到信任本来就不是一个简单的过程。
还有第17条，归根到底，成功就是抓住了寥寥可数的机遇。要始终保持开放的思维，冷静观察，高度警觉，随时准备抓住机会。要统筹合适的人力和其他资源然后全力以赴。如果你没有准备好拼尽全力，要么是因为这个机会没有你想象的那么有吸引力，要么是因为你不是把握这一机遇的合适人选。
我觉得我自己身上就有一个很大的优点，那就是保持开放的思维，我对很多新东西都不会拒绝，随时准备抓住机会。只是我也有一个缺点，就是不懂得拼尽全力。我感觉这是我做事的一贯模式，我总是会做事的时候不够聚焦，不够沉浸，所以在做事的时候会能量发散，最后机会随风而逝。
《苏世民》我还在阅读过程中，如果你也想要了解一个创业人物的思考底层逻辑，如果你也想开启创业，那么建议你跟我一起来读苏世民。
