了解组织架构环境
组织环境是团队的工作环境
上司是团队之间的沟通催化剂
上司之间必须打通人脉人脉网是拆掉部门墙的基础不能躲避,只能积极的交流
上司的责任就是拆掉部门墙
你是团队的代言和资源的争取者
创造团队之间共赢的机会
利他是创造团队精神的方法
共赢可以让对方先赢
了解组织架构环境
组织环境是团队的工作环境
上司是团队之间的沟通催化剂
上司之间必须打通人脉人脉网是拆掉部门墙的基础不能躲避,只能积极的交流
上司的责任就是拆掉部门墙
你是团队的代言和资源的争取者
创造团队之间共赢的机会
利他是创造团队精神的方法
共赢可以让对方先赢