东4.15工作日报：1~今天我觉得最有意义的事就是：经过这几天，大家的努力，仓库变得更加整洁有序；我每天都带头整理，主要让大家有这个意识，看到不合理的地方就要改，不要等到来货再去找板，提前做好准备很重要。

2~学习心得：继续分享《一胜九败》，一个对我有启发的小故事。

到了1991年9月以后，我意识到，如果公司一年开不出30家店铺，就有可能面临倒闭的危险。于是，我们请了一家专门从事员工培训的咨询公司来做培训。当老师面对公司的员工说：“比起老板一个人的独断专行来，每一个员工积极开动脑子，并付于行动更为重要，不能上司说什么就做什么。”

柳井正觉得老师这话说得不太对吧，他自己的解读是一旦决定做，就要马上付诸行动，否则企业就会倒闭。在这种决定企业生死存亡的时刻，让你从下至上，反反复复考虑的充裕时间是没有的。如果让每一个员工都独立思考，那就会迷失前进的道路和方向。相反的，如果没有独断行事的体制，我们就不可能一次次突破难关向更高的目标进军。

柳井正也没有把话说死，企业进入相对稳定发展时期才有可能有效，需要的是与每个阶段相适应的培训。

说了这么多，对我启发就是，1~你需要清晰判断自己所处的位置；2~有时需要必要独断行事，关键表态和关键的决定。3~鼓励的前提，需要你能够虚心接受别人的意见，即使别人没做好，也给与充分的理解和信任；4~不能急于求成，需要时间慢慢地适应和培训，不要易不耐烦，有时两个人相互理解天差地别，需要耐心找到共识。

《一胜九败》融合东方思想和西方经历理念，相互兼容并存，非常有智慧的一本书。