党的二十大报告强调，“我们要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。”
建立人才资源竞争优势，就要把人才当作第一资源。要想建立人才资源型强国，就需要重视高校体系培养。筑牢专业培养的资金基础，开展特色化人才教育，深刻落实“术业有专攻”的培养理念，将书本知识传授和职业技能培养并重，培养出符合现代社会建设的复合型人才。
建立人才资源竞争优势，就要把科技当作第一生产力。我们培养人才的目的，在于解放和创造更多的生产力，而生产力产能的扩充，在于科技的进步。我们要重视及大力进行人才培养，将培养一流人才、建立人才优势作为我们国家政府工作的核心重点，促进学研创有机结合，促进科技成果的功能性转化。
建立人才资源竞争优势，就要切实弘扬创新精神。创新才有未来，面对激烈的国际竞争局势，想要有更多方面“从0到1”的突破，谁拥有更多人才谁就更有竞争优势，这就是国际人才引进的实质，面对科学家，我们所倡导的“科学没有国界，但是科学家是有国籍的”这一观点也就完美的阐释了对培养属于我国自己的科研人才的必要性。
