今年，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上强调，要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，以整治成果彰显主题教育成效。正所谓“上头千条线，基层一根针”，基层是落实党中央决策部署的“最后一公里”，是推动改革发展和社会治理的神经末梢。深化拓展整治形式主义为基层减负工作，以主题教育建章立制成果推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，激活基层干部干事创业激情，轻装奋进时代征程。
工作开展要体现“简便易行”，减轻“会议包袱”。“繁文缛节”、“文山会海”不仅会降低了基层干部们的工作效率，大大耗费时间与精力，还严重束缚了基层干部们的工作活力，失去了足够时间深入基层、服务群众，甚至会耽误解决百姓问题的最佳时机。在落实基层减负政策时须得把“繁文缛节”的“负荷”减下去，科学控总量，尽量开短会、开小会，精文减报，能现场办公解决的事情一律不开会。推行“无会周”、完善“预安排”，实行会议预告制度，提高开会质量，节约广大基层干部的宝贵时间和精力，避免终日忙忙碌碌却没有时间去下到基层干实事。
工作考核要侧重“成效实绩”，减轻“表格包袱”。基层直接面对群众，作风如何、能力怎样，人民群众心中最清楚。用好考核指标的“指挥棒”以人民群众满意不满意为评判标准，切忌本末倒置，只揪台账“留痕”不放，忽略干部“足迹”与工作实绩。国务院总理李强曾指出，坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。运用科学考核体系鼓励基层干部多做打基础、利长远、出实效、创实绩的事，不以表格绑手脚，不从数据看成绩，清理整合各类工作群和工作APP，减少非必要“内耗”，让基层干部在“动手指”的同时，还能迈开腿，把视线聚焦到基层矛盾、群众所盼，真正为群众解难题、办实事。
工作方法要重视“守正创新”，减轻“思想包袱”。减负去虚求实，转变思想是关键，要进一步树牢正确政绩观，把基层“松绑”出来，更要把基层干部思想“解放”出来，为干事者撑腰，为创新者鼓劲。要坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，扩大选人用人视野，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，精准容错纠错，多一些“谈心谈话”，少一些“重复检查”，让基层干部从一些虚耗空转的内卷中跳出来，心无旁骛地敢于担当、勇于作为，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，坚定不移建设粤港澳大湾区，努力续写更多“春天的故事”。
