我所在的众多微信群，每天活跃度最高的就是小区的妈妈群，每天群里的信息都是关于孩子的成长发育，成长状态，与家人的教育理念，不给力的队友，带娃的焦虑等等，似乎大多数妈妈身上都曾有过想全职带娃的心思，身边也有很多妈妈辞职带娃，那身为职场妈妈的你，是否也曾想过全职带娃呢？
一、为什么职场妈妈会动全职带娃的心思？
1、妈妈想更多参与孩子的成长
孩子的成长只有一次，所有的瞬间都是独一无二的。非全职的陪伴，我们可能会错过孩子第一次叫妈妈，第一次走路，第一次自己吃饭，第一次独自去厕所，第一次….而这对于父母和孩子都是值得纪念的瞬间。
大多数妈妈都想更多的参与孩子的成长，尤其是在孩子很小，很依赖父母的时候。孩子对于父母的依赖期其实很短，幼儿园会有自己的小伙伴，小学会有自己的小团体，中学大学他们的独立性会更强，之前看过一句话：父母子女一场，就是看着孩子的背影渐行渐远。所以很多妈妈会很珍惜孩子对自己的依赖期。
2、家里无人帮忙带娃
在外打拼的父母能够踏实在职场工作，离不开能帮忙带娃的家人支持。如果家人因各种情况，无法来工作地帮忙带娃，父母也无法舍弃工作，那只有两种选择，要么让孩子成为留守儿童，要么请保姆照看孩子。
让孩子成为留守儿童，父母舍不得，请保姆照顾孩子，不放心。各种牵扯下，职场妈妈也会经常有全职带娃的心思。
3、与老人教育理念不同
父母与老人的教育理念不同，也是很多职场妈妈想要全职的因素之一。现在互联网越来越发达，父母接触的科学育儿理念和信息越来越多，所以在孩子的养育上面和老人的观念冲突也会更多。
有些老人会遵从孩子父母的意见，根据父母的理念来养育孩子。但也有老人会比较坚持自己的想法，老一辈人的观念改起来比较难，这时候父母就会陷入比较为难的情况。无法改变老人的观念与行为，自己看着老人的养育方式又不能接受，这时职场妈妈又有了全职带娃的心思。
4、孩子的教育期离不开父母
如果说孩子的生活起居，老人或者保姆还可以帮忙，那孩子的教育除了学校的老师，更加离不开父母。孩子的教育是家校共育的过程，而家庭教育对孩子的性格和习惯养成影响更大。
越来越多的父母意识到这点，并且随时年龄的增长，学校的知识越来越多，父母要参与到孩子课程的学习，复习等环节，这些是老人和保姆无法替代的。孩子课程的成绩也会使父母焦虑，而妈妈的角色会更重一些，这样又导致了部分职场妈妈想全职带娃的心思。
二、职场妈妈是否要全职带娃，面对事业和家庭要如何选择？
职场妈妈确实不易，做独立女性要考虑个人发展，身为人妻要兼顾家庭，作为母亲要关注孩子成长，但这也是为人父母必经的一个阶段。多了父母这个角色，也就多了一份责任，一份牵挂，当然也要投入一份精力。
首先，我们要明白一点，在任何阶段都没有绝对的平衡，天平都是有倾斜的，平衡是相对的，也是当下的价值选择。
当面临选择做职场妈妈还是全职妈妈时，应该怎么选才对呢？其实考虑清楚后，做出的任何选择，都是当下最好的选择，给大家介绍一个做决策时很好用的工具：决策平衡单。
1、 首先，我们要盘点在职场妈妈和全职妈妈之间，自己最关注的维度有哪些，例如：个人发展，家庭投入，孩子成长，独立自主，经济报酬等等，写在选项类；
2、然后，看看各个因素在你心目中的权重是怎样的，允许同样的权重，但是不建议太多，如果都是10，那停下来问问自己，你如何看待这些同样的权重，是否要调整；
3、 对你的选项，做职场妈妈，全职妈妈分别去评分，算加权分数，看看结果是怎样的，哪个是目前比较令人满意。
意外结果就是，评完分对选择仍然是犹豫的。没关系，这也是经常会遇到的情况，问下自己对于另一个选择，舍弃不掉的是什么？对你来说意外着什么？如果这样选择了，最坏的结果是什么，是否是自己能够承受的。往往让我们犹豫的是，对自己太高的要求，过多的期望。
无论你是职场妈妈，还是全职妈妈，只是以不同的状态演绎着妈妈这个角色，都很伟大。虽然在孩子的养育和成长过程中，会遇到各种挑战，会有各种焦虑，但是同时也伴有各种欢乐和希望。我们都是第一次做父母，孩子也是独立的个体，养育过程就类似各种探险，闯关，做好当下的事情就是最好的选择。
