刚开始参加工作的时候，部门里有一位特别会来事的姐姐，感觉用八面玲珑来形容她都挺委屈她的。别人万般无赖一筹莫展的事，她一通电话，准搞定。很多事，只要她开口，即便是提不合理的要求，对方也找不到理由来拒绝。我一时觉得高手就在身边，既然职场如此，何不练出一身同样的本领，到时候不就遇山开山、遇河搭桥了吗？

于是我开始留意她的处事方式，打电话、和同事沟通以及向领导汇报工作等都不放过，甚至将她打电话时说的话都记录下来分析。

我确实学到一些东西，总结出好多干货，但在我准备大施拳脚时，却遭遇了尴尬。一直以来，我都是一个不算很开朗的人，只有在比较熟悉的人面前才会将自己的黑色幽默表现出来。在朋友那里，我是一个乐趣满满的人，在不太熟的人面前，我给人的印象是不善言语，或者说不算开朗。

就在我每天给自己立下规定必须达到时，我除了深感压力山大以外，更感觉自己真是东施效颦。那些本来带有色彩的语言在我的口中变得单调和无趣，讲的笑话时时冷场。我开始反思。我一定要成为她那样的人吗？我能成为她那样的人吗？心里跳出几乎都是否定答案。

因为把心力放错了位置，那段时间我的业务水平也是进步缓慢，犯了好几次错误。

进行了自我剖析，性格、特长、爱好等等，得出的结论是我还是把自己的工作干好，用其他实力说话吧。说来奇怪，我反而获得了领导的肯定和同事的喜爱。7年来，很多同事成为了我的朋友，就算我数次换工作，我们依然没有断了联系，他们依然会向我倾诉他们的困境和无助。我依然花时间去聆听，千方百计想办法帮忙。张先生经常打趣我，“你这个知心大姐适合开咨询热线啊，这样收入可能比正职多”。

现在，依然不算出口成章，依然行动多话少，但我想自己的经验就是不要刻意追求那个集万般宠爱于一身的个例，毕竟是少数，我们普通大众，只要做到不令人讨厌，就可以有个好人缘。别小看不令人讨厌，能做到也不简单。

01.真诚

我始终相信相由心生。真诚写在脸上，也流露在眼睛里。不要太高估自己的聪明，也不要看低对方的智商。世界上没有人喜欢那些求你时嘴上抹蜜，事后翻脸不认人（我不会告诉你，我曾经兴致勃勃的给对方打招呼，但从对方错愕的表情里我看出他根本忘了我是谁，头一天晚上我们两个部门还在一起吃饭啊，他说了我好多好话，我从此立志不做那样的人）。我宁愿少些恭维，多些寒暄；少些奉承，多些实力。

02.不计较回报

如果做的每一件事都要计较回报，除了陷在无止境的失望泥潭，没有其他出路。每个人都期待回报，但是当你不计较回报时，你反而能收获更多。送人一筐苹果，不要指望着得到一担核桃，帮人一个小忙，不要计算着何时让对方偿还人情债。因为自己是不爱找人帮忙的性格，每次真要找朋友帮忙是真的迫不得已，于这样的心态推及他人，在有人要我办事时我不会贸然拒绝，尽力想办法，但不吹嘘自己的功劳。懂你的人自然会懂，不懂的人你说的天花乱坠也没用。

03.感恩

常怀感恩的心。记得以前看到一句话“一年之计，在于感恩。”作者每次年底都会亲自下厨感谢那年里帮助过自己的人。我也去做这样的尝试。每一次得到他人的帮助，都告诫自己别人没有义务这样做。别人帮我，是情义，不帮，是情理之中。这样的心态我也保持在家庭生活中，我和婆婆在一起住了4年，摩擦有，但从未红过一次脸，每次我都想想婆婆没有义务来帮忙带孩子，一天那么累，有点牢骚也属于正常。及时闭嘴、买点礼物都能让矛盾扼杀在摇篮里。朋友之间，更不应该存有“想当然”的思想。友人出门旅游给带回礼品，我会找个其他时机回送。相信我，长久的良好关系不可能是一方永远在付出，当天平长期倾斜，几乎只有友尽一个结局。

04.不评头论足

以前，我很尊重一位资深的同事，深感他业务好、情商高，受人尊敬。有段时间，我没有车，因为住处相差不远，于是搭乘他的车，分担油费。车上，他最喜欢做的事情就是评价马路上的女生，若看见一位身材比较丰满的女子，他说“那么胖，可惜那一张脸了，长得还将就”。遇见打扮得稍微隆重点的，马上甩一句“那个模样还那样臭美，害不害臊”。当我发出“啊？我觉得长得不错啊”的惊讶时，他都会留给我一个“那是你没有见过大世面”的表情。

于是，按他的审美，我一直一位他的妻子肯定是闭月羞花、沉鱼落雁。直到后面见到他妻子，客观评价真是一般人时，我发现他只是喜欢评价而已。他的标准太高，于是所有人都太不完美。但正因如此，我慢慢与他疏远。因为很难保证他会在我背后说我腿粗人丑啊。

05.切勿好大喜功

好多人喜欢说大话、喜欢表功，特别是在领导面前，喜欢把团队的工作说成他一个人的，生怕领导会看不出来。曾经一位同事，领导已经找他谈话说晋升的事。以为铁板钉钉，结果宣布时变成了另外一人。他心里不爽，随时在办公室甩脸色，用表情向领导宣布“是你对不起我在先的”。还好，有朋友给他正正思想状态，说领导有领导的考虑，这样做肯定事出有因，工作还得认真干。结果真被朋友说中，先提拔的同事只是在那个职位过度一下，职位还是他的。不说所有领导的眼睛都是雪亮的，但之所以是领导自然有他的过人之处。你做的他都看在眼里，只是没有点名而已。

以上，简单分享。欢迎指正。

微信公众号：安心在奔跑