现在每天跑完步，然后吃饭，洗完澡，磨蹭一下差不多就到8点了。昨天就想写一篇文章，但是不知道为什么昨天一整天昏昏沉沉，像重感冒那种困，到晚上的时候实在撑不下去了，9点就上床，看了一会书就睡着了。
今天推荐一些关于SAS，还有临床知识的书，对于那些想进入临床行业的，或者在校大学生，都是不错的参考资料。
一：SAS Base
第一当属于最经典的《The Little SAS Book》了，把里面的例子弄懂，可以说掌握了临床中需要用到的%60 SAS知识了。
第二《小白学SAS》，通过对话的形式让你了解SAS基础知识。
还有最近几年出版的《SAS编程演义》等，我不建议一次就看这么多，可以先把一本书看透了，里面的代码敲一遍，之后可以快速浏览一下其他同类型的书，可以发现大多数都大同小异，都是先介绍SAS基础知识，后面才是这本书的卖点。
尤其是很多都会先介绍SAS的由来，看一遍就好了，之后可以直接跳过。不要每次看书都是看下目录，然后看下开头几章，每次都是看到SAS的历史就扔一边了。
二：与统计分析结合
有很多把SAS和统计方法结合在一起的书，当然了，临床试验中必不可少会用到统计学方法，可以适当了解，要是你能记住，那真是牛B了，对你找工作绝对有好处的。
推荐冯国双的《医学案例统计分析与SAS应用（第2版）》
《新药临床研究设计与统计分析》
还有挺多的，自己可以搜搜。
三：跟DM工作相关的，可以了解一下DM是干什么
《医药临床研究中的数据管理》
四：SAS程序员最应该看的
像SDTMIG,ADaMIG可以直接在官网注册一个账号，免费下载，即使你是在校学生，对这方面感兴趣，也可以提前看看，这样你在面试的时候，还能多一个话题，面试官一听，你这刚毕业的小子还了解cdisc标准，不错啊。
微信公众号的话，可以关注“法迈医讯”，这里面涉及到的临床知识超级多，对于没有涉猎临床行业的人可能看不懂。还有“砝码数据”等。
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分公司老总昨天来公司特地对我们进行一场谈话，说这次薪资调整确实没有考虑周全，没有考虑到大家的基数，而且最终是由HR制定，所以在10月份再进行一次调整。
第一，没有考虑到基数问题真的不应该，比如你主管工资两万，涨5%也有1000了，也不错，因为本身工资就高；但是如果你员工工资才5000，涨5%才250！辛辛苦苦工作一年才涨250？而且我们这又不是什么容易被替代的工作，是有技术壁垒的。
同时你有没有干活，干了多少活，我觉得大家相互之间都是看在眼里的，不是说整天在那混日子。
就像公司以前的一个硕士女同事，每天迟到按时退（即使实行弹性工作制也不是这样的），没事做就在那玩手机，下午工作时间再来一顿养颜美容觉，结果在一次经理安排的任务中，弄虚作假（她以为不会用到，只觉得是经理怕我们太闲了），将一份程序复制了几十份，只是改了一下输出名和程序名。没想到最后项目中真的需要用到程序，被发现了，结果被辞退了。
拿着硕士水平的工资，却不干活，天天睡大觉，这样一点都不公平。
而且现在年轻人不好忽悠了，既然你不能提供给我理想的薪资，那我走？
那些老板可能会说你怎么一点格局都没有？公司目前遇到困难，需要的是员工和公司一起克服困难，砥砺前进。
但是我也想说，我们90后并不差，就像我和同事刚进公司的时候，可以周末来公司完成练习，现在也可以在晚上“加班”完成工作，只为了不拖延项目进度，天天加班真的没问题，薪资开的满意好了，我们真的很好说话的，现在的年轻人，只想一心搞钱。
