文/关小禾
01
国庆长假开始了，而我并不开心。因为领导宣布这七天我要负责科里的加班。
一周前领导发邮件安排加班事宜的时候，是同事小文加三天，我加四天。我对此没有很大意见，没多做计较。
节前最后一个工作日，领导把小文叫去核对加班事宜的具体实施，因为这事本身是她的活。 过了一会儿，领导叫我进去。
“小文，你国庆是一点做事的办法都没有吗？”他看着小文问道。
“领导 ，我很久没出去了，所以我都会在外面，实在是没办法。”小文小声的说着。
“小禾，那你呢 ，国庆你有出去玩吗？”领导转而问我。
“领导，还不确定。”我的回答有些含糊其辞。其实我没安排，假期我基本都在家，但此时我潜意识里并不希望领导知道我这个习惯。
“那报表的格式定了吗？”领导看向小文。
“领导我等下就去搭建。”小文连忙回答。
“好，你今天务必搭建出来，然后教小禾使用。这七天的报表就由小禾负责。”领导看着我，下了决定。
我瞬间愣住 ，怎么一会儿功夫就只剩我来做了。难道不出去玩就理所应当要加班吗？我身上的每个细胞都背着抗拒，直奔脑中央。
“领导，那发的时间有规定吗？能申请不在早上发吗？因为我早上爬不起来。”我开口说出的话和脑子的似乎不是一个意思。明白这事的重要性又不太擅长拒绝的我，在这种情况下便默默接受了。
“没规定，你方便就好。你可白天出去玩，晚上回家做了发送。”领导大手一挥，心情很好的样子。可我总觉得这句话怪怪的。
心情有些低沉， 也不太舒服。领导总是在最后时候把活给我。这也不是第一次了。看着周围人谈笑风生，我实在没有放假的心情，想着不放假就好了。
“小文 ，你这次是决定回去了？”旁边一位同事踱步过来问道。
“是呀， 我好久没回家了，不管之后会不会被隔离， 我这次是一定要回了。”
我听着找到了重点：小文不是去旅游吗？原来只是回家。那我也是回家呀，她怎么就不能做报表了呢？
我只觉得有股气从心口冲到脑门， 有种自己被忽悠了的愤怒感。
“小文，我以为你是去旅游。你也是回家呀，那晚上怎么做不了数呢？”我没忍住，脱口而出。
“你跟我说什么，有本事跟领导说去啊，你也可以拒绝啊！”小文一脸不屑地回道。
“我怎么拒绝， 你们都不做，我如果再拒绝，这个事就要开天窗了！”我不禁提高了嗓门，带着满心的委屈，拿起杯子的手居然开始抖动。
领导刚刚指定我的时候语气带着强势，不容拒绝。他不跟小文剖开去说，而是转向我直接下决定。我有种被欺负到的感觉。
小文没有回应。事情已定，看着周遭的安静，每个人的脸上挂着冷漠。我的耳朵嗡嗡地响，看着他们一张一合的嘴，似乎都在嘲讽：“自己不拒绝还说别人，真是矫情。”
“叮咚”新邮件转移了我的注意力：“大家假期快乐，为假期加班的小禾点赞！”看着领导的邮件我没有感到一丝快乐，反而感到十分讽刺。
我有摔键盘的冲动。
02
假期如约而至，我一如既往睡了个自然醒。打开电脑开始刷剧，我看着时间：下午2点，还早，既然领导说晚上做，那就晚上吧。
半堵着气，我在晚饭后打开了电脑，开始照着小文给的流程做起了报表。不是自己搭的底表还真的让人发蒙，我像个没有经验的新手一样，一步一步做成了数据，但其实心底没有底，怕出错。
18时，收到领导微信：“小禾 ，数据做怎么样了。”
“领导，我正在做。”我几乎是咬牙切齿地回。
虽然有着怨气，但总归是答应领导了，还是要做好，不然就成了我犯错。
因为邮件格式及同步的人员需要跟领导确认，于是我拿起手机给领导发了微信：“领导，数据已完成，格式及同步人员已邮件您，烦请审核。”
过了五分钟，领导直接打给我：“你这个同步的人怎么这么奇怪？”不太妙的感觉袭来。
“领导，这封格式是小文给的……”
“你跟我强调谁给的干嘛？现在有问题改不就可以了吗？”他强势的打断了我的话，怒斥道。
“好的 ，那您说，我改。”到嘴的话咽了下去，我好像瞬间明白了他意思，但他其实误解我的意思了。算了，不解释。他是领导他最大。
“你这个数的这个维度，是包含了前期内容吗？”他突然问了一个关乎逻辑口径的问题。
我有些被问住了，因为我只机械化做，没去研究底层逻辑。我连忙打开底表看公式。边回答：“领导，我看一下。”
“你不懂这个逻辑吗？你跟小文对接的时候没交接这部分内容？”他显然对我的不知情感到不满意 ，口气严厉了起来。
“你难道是个没有灵魂的机器人吗？这其中的规则及逻辑不应该提前了解清楚吗？”见我没有回话，他继续斥责着。
“你们这些人，做事太不靠谱了。”他还在继续。
我努力压着心里的不愉快，心跳有些加速，耳边不断传来批评的声音，手上在翻着数据查找逻辑，心一团糟。
一时间，委屈被放大 。爆发了。
“领导，我只移交了这个怎么做，没深入去问逻辑。但是这活我接了呀，只有我接呀。您知道吗，小文不是去旅游，她也是回家，那我也是回家，为什么我晚上能作数，她就不能呢？然后他们还嘲笑我为什么不拒绝！”我没有绷住，对着话筒吼了出来。
“领导，您这上来就指责我，我本身情绪就不好，您的批评让我乱了分寸。可是我已经在看这个逻辑了 ，再不行我就去问，问到了跟您说。”
“是谁嘲笑你？”领导的声音传来。
坏了，我怎么冲动地把自己的内心都说出来了。我瞬间有些冷静了。之前我的确有打算找个合适的时间告诉领导这部分，可不是在这个时间还是用这样吼的方式。我有些后悔了，但话已出也收不回来了。
“领导，这数据应该是有包括了之前的。”我转移话题。
“我真的不知道你们是这样想的。 我认为，那些嘲笑你的人可太愚蠢了。但是反过来，你觉得委屈吗？你认为你做了这个事是受欺负了？你当领导都是傻子吗？看不到谁做多谁做少吗？当你的排名比别人都高的时候，你还会觉得自己委屈吗？”他不似之前那么严肃，带着些无奈说着。
“可我的排名并不好。”我小声嘟囔了一句。
“那是前半年，不得根据你的工作慢慢调。你可气死我了。跟你说，你想不想进步？说白了那些有着那种想法的人，迟早都是要被淘汰。”他的话让我冷静了下来。
“领导，我错了，说实话，从昨天开始的确有想法。主要是被激到了，是我的错，我现在没有情绪了，我会做好这个事的。”我的心有些敞亮，是呀，我工作计划里的目标不就是做好当下提升排名吗？我跟着计较什么劲。
“你跟我说，嘲笑你的人是谁？”领导很执着。
“领导，是谁就不说了，刚刚我情绪激动一下子说多了，再具体指名道姓我会被孤立的。 ”理智回归的我，开始正常化。
“你觉得我会这么傻吗？”他的这话让我真的不知道怎么接。
03
我开始忐忑不安，觉得自己有些吃力不讨好，做了事情但因为情绪没有把握好有些搞砸了，下意识知道这活很重要却又被三言两语影响了情绪，为此而对领导不太礼貌又打了小报告，这两点均为职场大忌，我觉得自己智商已降为零。
但是我并没有觉得后悔，无论领导对于我下午的冲动会有怎样的判断，至少我说出了我那时的委屈，虽然自己格局有些不够，但也从中学到了一些，有了不一样的感悟。
职场中来来回回的算计也就那么回事，有人会因为自己背景强硬而偷懒不干活照样工资高；有人凭借自己NB的社交能力拉拢小团体为自己谋福利；有人欺软怕硬看人下菜碟挑三拣四干活钻空子；有人揣摩着领导的心思专门找存在感。
无论怎样，这些都是大家在职场中求生存的方式。但在这纷繁复杂之中能够做到不被影响，独善其身，坚持自我，是何其之难，又是何其简单。
我没有背景又很笨，说话直接又心软，没有加入任何团体显得有那么一些孤僻。但是在这里，我有自己目标：做好事情得到认可然后获得更高的收入。
身处当下确实会收到来四面的影响，只言片语中应该仔细判断其目的，当多了一份思考与沉着，当心怀坚定与坚持，就能够摒弃周围的嘈杂，选择正确的处事方式。
当自己站立的高度和考虑问题角度所有了变化时，就会产生一种“大局观” ，也就有了更加理性的正确判断。
这个假期在忙碌中过着，但负面情绪烟消云散。我也不再与人比较，也不会再被影响，我做着自己认为对的事。终有一日，我能成长为自己想成为的自己。
【无戒学堂日更第283天】
