这几天看了个《中国青年报》做的大学生就业调查，挺出乎意料的。
调查结果显示，00后大学生普遍对自己进入职场后的薪资比较乐观：
“六成大学生认为毕业10年内会年入百万”，再细说下，这个确切比例是67.65%。
——也就是说，3个大学生里，就有2个人认为自己是要年赚百万的。
怎么说呢，看到这个结果，我有点欣慰，也有点不知所措。
欣慰在于现在的年轻人，初生牛犊不怕虎，敢想敢干，对国家的前路和自己的前路都有强烈的信念感，这绝对是好事。
而不知所措之处也正在于此——
到底该不该现在就告诉他们，他们所幻想的今年赚10万，明年赚20万，到第10年，赚100万的理想收入，在现实职场中大概率不存在？
想来想去，还是得说。
因为，打脸这件事，从来都是越早越好。
事实证明，保护年轻人的最好方式，就是在他们还不那么顽固和执着的时候，尽早告诉他们生活的真相。
所以今天，我就想用数据和逻辑，帮你看清一个真相：
年入百万，在中国，在世界，现在到底是什么样的水平？
为了看清这个问题，我们先放眼看看世界：
如果你年入百万，在全世界是什么财富水平？
这里，给大家安利一个网站叫globalrichlist，输入你的国家和年可支配收入后，就可以清晰看到自己的世界财富排名了。
比如，我输入了1000000的 net income（可支配收入）以后，结果出现了：
△图源/globalrichlist官网
瞧，我排在了全球富豪榜的前0.03%，
全球第2015538名。 妥妥的人生赢家。
很多人直到现在依然对西方国家有一种蜜汁崇拜，总觉得国外到处都是富豪中产，别墅香车。其实真不是。
以世界第一强国美国为例，年薪百万放在美国也绝对是妥妥的富豪了。
据美国劳工统计局（BLS）2020年4季度的最新资料显示，美国全职雇佣的职工（工薪阶层）一周收入中值大概是984美元，月收入中值大约为3936美元。年薪算下就是47232美元，折合成人民币（汇率1:6.5）大约为307008元。
即使在美国最有钱的州——美国的加州/马里兰州，年薪中位数也就是35万人民币而已。
所以这么看，人民币年薪百万≈15万美元，是美国打工人年薪中位值的3倍；≈13万欧元，是欧盟打工人年薪的5倍。
这种在高收入国家都绝对算高收入的财富水平，在中国这个发展中国家竟然有人认为10年即可达到，我真的不知道是太不接地气还是高级凡尔赛了。
02 年入百万在中国的真实排名
从世界走回中国，我们再来看看年入百万在中国的真实情况：根据国家统计局发布的数据，2020年，全国居民人均可支配收入为32189元，其中，城镇居民人均可支配收入43834元，农村居民人均可支配收入17131元。请注意，这些数据并不是月收入，而是一整年的可支配收入，这也和去年克强总理去年公布的“我国6亿人每月收入1000元”精准匹配。
△ 图源/国家统计局
比平均数更有意义的是中位数，由于中国存在相当程度的贫富差距，平均数很容易被高收入者拔高，这时中位数就更具有代表性。
中国2020年的人均可支配收入中位数只有27540元，也就是说，如果你每年的可支配收入超过27540元，就已经超过了一半的国人。
再说一个信息，2018年我国个人所得税起征点提升到5000元后，新浪财经曾经进行过测算，纳税人数从1.87亿人下降至约6400万人。而中国有13亿人，这是什么意思？
就是说——你的月收入超过5000元后，就已经超过了全国95%的人。
西南财经大学还有一份调查报告展示的更加明确，在中国年收入超过100万的人群，大约有70万。除以我国的13亿人口，也就是1万人当中只有5个百万精英。
这个比例比中彩票也容易不了多少。
当然，如果你想测算下自己的收入在中国是怎样的水平，我再安利给大家一个网站叫HuiWealth。
网站中有一个中国居民收入水平测试，是基于国家统计局数据、CHFS中国居民收入数据和HuiWealth百万年薪调研数据综合测算的。
当你输入全年税前收入1000000后，就会立即出现排名。
全国排Top 0.07%，每一万人中只有7个，超过了全国99.93%的劳动人口。（对，广场舞大爷大妈和上学的小朋友们不算）。
如果这个排名还不能安慰你那颗焦虑不安的心，那我也真的不知道该拿什么拯救你了。
03 你所看到的“年薪百万”，大部分都是错觉
很多人总有个误区，觉得自己赚的少，是因为没在大城市。只要去了大城市立马就能年薪百万。
实际上，真不是这么回事。
一线城市除了房价高得明显之外，人均收入水平相比其他城市并没有明显优势。
你看2020年全国31省人均可支配收入就能看出来，上海人均可支配收入为72232元，紧随其后的北京居民可支配收入为69434元，广东省则为41029元。
掰着指头算算，这个年收入水平大概只相当于当地非中心区一平方米的房价。
统计数据中的中位值基本是排在50%中位的数值，所以从这个角度测算，尽管在一线城市有很多高收入人群，但仍有至少一半人月入不到五千。他们被少数高薪者一平均，收入就被动提高了。
同样的误区也出现在行业层面。
这些年，互联网，金融行业的超高薪资每次在网络上曝光都是爆炸性新闻。
什么“2020年中金平均年薪115万”，“2021年腾讯员工平均年薪81万”这些新闻下面，堆满了大家的柠檬：
“什么时候我也能进这种神仙公司啊。”
事实上，关于平均工资这个事，并不是你理解的那样。
它囊括了公司支付的员工工资、奖金、福利、年终奖、各种现金、非现金形式的补贴、以及公司代缴部分、个人缴纳部分的社保公积金等等。对了，还是税前工资。
所以年报上的真实数据，与其说是平均薪酬，不如说是公司平均人工成本更合适。
另外，平均薪酬里的“平均”二字也大有门道。什么是平均？类似于我和姚明平均身高1.98米，我和马化腾的平均财富几十个亿。
我在这里面是个什么角色？是被平均的那个。
薪酬分布这个事，在所有行业都存在28分布，内部员工的”贫富差距“极大，而且越是赚钱的行业，比如互联网，金融，就越严重。少数高管的超高年薪甚至能将整个公司的人均薪酬拉高一个量级。
高管薪酬到底有多高，我就告诉你，公开数据显示，2020年中金公司高层总薪酬，大约为1.7亿元，而腾讯去年13位高层（包括执行董事在内）总酬金大约31.64亿元，总裁刘炽平一人的薪酬就达到了4.28亿元。
被这种超额数据一平均，怪不得底层员工都在喊冤。
以我对互联网和金融行业的了解，和对不同一线城市的整体观察来看，这两个行业虽然是财富新贵或者说离钱最近的地方，但年收入百万以上的从业者，大概也就在3%以内，且不同公司、不同岗位差异很大。
而更多A股上市公司，虽然已经是行业的佼佼者，但从3827家A股上市公司相关数据上可以看到，超过85%的企业普通员工平均年薪少于10万元。
