建构解决之道不是解决问题----坚持原创分享第306天

如何才能让一场咨询更多的是建构解决之道而不是解决一个问题呢？
首先，人是第一位的，因为只有人的情绪稳定了、内心有力量了、有信心了才有动力去思考，才有意愿去做一些事情。如何让人舒服呢？深深的理解，同理，共情。和他是一伙的。赞美进行赋能给与信心和力量。
其次，走进对方脉络，用他的关键词回应他。更多而好奇收集资料。了解他的主观世界。
第三，系统观的角度，互动关系中激发他从他人角度看问题，扩展思维的角度
第四，多聊他在乎的，多问，而不是说，即使简述语意也不多说。
第五，说不知道的时候，也要给选择权，而不是直接给建议。