老公的一个朋友毕业后就进入现在的单位工作干技术。刚开始他有一个好师傅领着干，跟着学不少，后来师傅所在的事业部撤掉了，师傅也辞职去了别的单位。
师傅走后朋友感觉没抓没挠的，干啥都觉得底气不足，其实还是技术不成熟，人也没那么自信。
后来服从公司的安排，朋友干过生产、采购、设备等，干的都不错，还考取了技术相关的证书，走到了中层干部岗位。最后他还是遵循自己的内心，想干技术，可是当时单位又没有这方面的安排，只能辞职。
辞职后，朋友去了一个能接触前沿技术的单位上班，工作了五年，这期间肯学习肯钻研，独立设计研发的项目也获奖了，带了一个小团队，干的不错。
这些年朋友一直关注着原来单位。可能是一毕业就进了原来的单位，格外有感情，有情怀吧，朋友还想回到原来的单位发展。
于是不断寻找机会，终于在现在单位改革之际谢绝了单位领导的挽留回到了一开始的单位，虽然工资有下降，但是本着是金子总会发光的想法，铁了心的要回去。
没回去之前，我跟老公都劝他，好马不吃回头草，别回去得不到认可，只是自己一腔热血，撞的满头是血，但是朋友起意了，很有决心。
一回来原单位的人说什么的都有，有说出去混不下去回来的，有说是董事长的亲戚所以回来的，有说这些年单位送出去学习的回来的……对朋友的技术也猜疑不断。
朋友本着是骡子是马拉出来遛遛的想法，一回来就把无人能干搁置了两年的项目用几个月的时间干好了，而且水平相当高，也经过实践证明了。
这个精彩亮相，让领导同事刮目相看，工资待遇都提高了。回去的第一年就拿下了高工职称，单位同事评审了好几个，就他自己过了。
今年是回原单位的第二年，已经独立负责完成了好几个项目了，单位最难最棘手的技术项目都找他，朋友也干的得心应手。现在也给他配了徒弟，自己说一定要好好带徒弟，不能像自己当年那样。
今天又电话我老公说做为专家去评审项目，我们真替他高兴，努力终有回报，可能有时候会迟到，但是早晚回来。
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