"2016年城市服务业平均薪资榜"新鲜出炉，健身教练以平均月薪15225元位居第二。榜单一出，让健身教练再次成为热议话题。高薪，已经成为健身教练行业的重要标签。很多网友看到榜单后便脱口便问："15225元还只是平均薪资，那么，优秀一点的健身教练呢？"
日前，赛普健身学院在毕业学员的回访中也曾问到这个问题，学员从学院毕业后受聘于健身机构，到底处在一个什么样的薪资水平。其中，一名现任职于某知名健身机构的学员便详细解释了健身教练行业薪资的构成：基本工资+销售业绩+课时业绩+团队业绩。这名在赛普健身学院毕业半年多的学员，综合工资每个月可拿到一到二万块，按照年薪制来算，就是每年近20万年薪。
并且，特别值得一提的是，这名学员已经37岁，2016年 3月份在赛普健身学院入学，6月毕业，在健身教练界堪称"高龄"，但也不正反驳了那些认为30岁以上就不适合再做健身教练的观点吗！当然，这还不是最顶级的健身教练，机构的"金牌"教练薪资水平远远比这更高。国家体育总局的数据显示，健身教练行业中，有94%的人希望一直从事健身行业，他们中间近80%的人希望未来可以自开工作室或是成为管理人员，或是升级为培训师。高薪、体面、有前景、健康的身体和良好的生活习惯更受到大众的认同！健身房中你看到的在器械区经常带着会员进行锻炼，大多以一对一进行辅导的教练叫做私人健身教练。私人健身教练是整个健身房盈利中比例最高的部分，故私人健身教练的工资也相对最高。
它一般有三部分构成，包括基本底薪+业绩提成+课时费；在上海和北京这样的一线城市来说，底薪平均为2000—3000左右，有很好的福利待遇，国家规定保险，有些俱乐部还会为教练员提供住宿和员工餐，一般上一节私教课的课时费用为300~800之间（康复课程每节课单价能到1000元左右），俱乐部会按照比例来计算你的课时费，课时消耗越多，课时费越高；
另外还有你的私教业绩提成，截止到2016年，据不完全统计，私人健身教练的工资，月薪达到1万以上的占63%，6000~10000的占27%，6000以下占13%，其中健身教练一线者为33.4%，中层管理者为44.5%，自主创业为5.1%。
所以，有时候你们了解到私人健身教练的工资月收入过万，其实是一件很正常的事情，而且随着你的经验积累，年龄越大经验越丰富，那个时候会员肯定会选择相信你而不会轻易去相信年轻的教练，你的专业就是你的财富，你的经验也决定了你未来的职业发展。按照赛普健身学院的调查，从学员毕业的学员3个月后的平均工资大多在8000－15000之间，当然，资历越老，经验越丰富，工资也会更高。在女性健身越来越普及的当下，女性会员占据健身俱乐部服务群体的70%，而目前男性教练与女性教练的比例为10：1，可以预见，女性教练或将在未来比男性还要抢手。
健身教练为什么能拿高薪？
1、国家扶持鼓励，健身行业高速发展，健身教练人才严重紧缺；
2、专业成就未来，专业程度决定薪资；
3、市场需求日益增加，越来越多的教练需要进行专业系统培训；
【赛普健身学院】是中国唯一上市的私人健身教练培训企业，培养优秀私人教练2万余人，建立了完善的基础教育和继续教育课程体系，同时建立了科学、严谨、系统的技能考核标准和认证体系，（CPT,SP-CT,PFT）是社会公认的私人教练专业认证标准，赛普健身（SF）致力于帮助私人健身教练建立卓越的职业发展通路。
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赛普对每一位有志成为健身教练的学员负责，除了为学员提供系统的训练体系，认证课程体系，在学习过程中为学员提供优异的学习保障和就业保障！
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